Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen einschließlich Vorgesetzen sind freundlich und hilfsbereit. Sind mit Motivation und Spaß bei der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist super und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Von Mobbing keine Spur, kleine Sticheleien gibt es schon.
Work-Life-Balance
Familie wird im Unternehmen groß geschrieben. Vom Land Siegen und Kreis Olpe als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Loyal und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Wöchentlich rotierende Aufgaben bzw Tätigkeiten. Langeweile bekommt man nicht.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Rückenschonendes Arbeiten wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird penibel getrennt. Es wird soviel Energie wie möglich gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt und Leistungsgerecht.
Image
Mehrere Awards Top Unternehmen/Arbeitgeber 2022/21... und vom Land Siegen und Kreis Olpe als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Eignung und Interesse angeboten und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre Weiterempfehlung. Ihr Lob in Sachen Arbeitsatmosphäre, Image, Vorgesetztenverhalten, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Kommunikation, ... freut uns außerordentlich.
Was wir tun können, um den halben Stern zu verdienen, interessiert uns sehr. Insbesondere im Bereich „Karriere/ Weiterbildungen“ bieten wir für die Mitarbeiter bereits einiges an. Und auch zukünftig sind wir bestrebt, unser Angebot zielgerichtet zu erweitern:
Im Rahmen unserer „Lernwerkstatt“ fördern wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter mit einem umfangreichen jährlichen Schulungsprogramm und E-Learnings. Für Führungskräfte und engagierte Nachwuchstalente bieten wir mit der „Führungswerkstatt“ und der „Zukunftswerkstatt“ außerdem zwei gezielte Weiterentwicklungsprogramme an.
Haben Sie zu dem Thema weitere Ideen? Dann würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich hierzu bei Frauke Koch (Tel. 02723-41-6502) oder Roman Roß (Tel. 02723-41-671) für einen Austausch in Verbindung setzen.
Ihr MENNEKES HR-Team