Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt / Arbeitszeiten stabil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern , Interesse an Mitarbeitern?…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer !?
Überhaupt mal Mitarbeiter Gespräche führen evtl…
Arbeitsatmosphäre
Die Förderung von Mitarbeitern wird eher dürftig Unterstützt …
Kommunikation
Verantwortungen werden hin und her geschoben, teilweise weiß der eine nicht was der andere macht…
Kollegenzusammenhalt
Unter den Schichten ja , ansonsten eher schwach …
Work-Life-Balance
Urlaub flexibel , wird selten bis garnicht nicht genehmigt
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen nicht Konsequent genug , teilweise „zwei Klassen“ Gesellschaft… Mitarbeiter mit Gunst und die ohne …
Interessante Aufgaben
Monoton gleichbleibende Aufgaben , kaum neue Herausforderungen…
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ja , unter Mitarbeitern naja …
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen „Narrenfreiheit“…
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete begrenzte Mittel an Software und Hardware …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay , Karriere machen im Unternehmen nur mit Vitamin B…
Image
Nach außen hui nach Innen …
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden .. sehr bedauernswert…
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Schichtbereich und Themen wie die Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance bei uns positiv bewertet haben.
Bei einigen anderen Themen haben Sie offenbar keine guten Erfahrungen gemacht, was uns sehr leidtut.
Unser Verständnis von Führungskultur beinhaltet, dass unsere Führungskräfte jährlich Mitarbeitergespräche mit ihren Teammitgliedern führen und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungs-Maßnahmen ermöglichen (dafür gibt es u.a. ein jährliches Schulungsprogramm). Das Thema Urlaub ist bei uns natürlich ebenfalls klar vertraglich geregelt.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und schildern Sie uns in einem vertraulichen Gespräch Ihre Erfahrungen. So können wir am besten eventuelle Optimierungen einleiten: Frauke Koch (Tel. 02723-41-6502) oder Sina Bitzer (Tel. 02723-41-894).
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg.
Ihr MENNEKES Employer Branding Team