Auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leitsätze und Ziele.
Zusatzversorgung, Gesundheitsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der betreut Beschäftigte steht nicht im Mittelpunkt. Der Angestellte auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das leben wovon man redet!
Arbeitsatmosphäre
Das wichtigste Ziel den Betreuten gute Arbeitsplätze zu bieten ist bei dem ständigen Wechsel und Chaos kaum machbar. Es wird nur geflickt. Das macht die meisten unzufrieden. Es wird schlechter und man sieht keine Besserung.
Image
Es ist sehr wichtig nach außen ein gutes Image zu haben. Wichtiger als nach innen was zu ändern. Der Leitsatz heißt 'Leben ist warm'. Den kennen viele nur vom lesen nicht aus der Wirklichkeit.
Work-Life-Balance
Bedingt. Geht auch nicht anders, wenn man in der Betreuung arbeitet.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach KAT. Da lässt sich wenig ändern. Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nach und nach E Autos als Dienstwagen angeschafft. Das ist gut. Ansonsten wird viel darüber geredet weil es modern ist.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen, wenn von oben nichts kommt. Einige schauen sich woanders um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein besonderes Konzept für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es gibt sie die Kollegen, die mit ihrem Vorgesetzten zufrieden sind. Beneidenswert. Sonst ist alles dabei von menschlich fragwürdig bis ratlos und unsichtbar. Egal wie sie sind, es wird nichts gemacht. Dabei sind die ständig auf Führungskräfte Sitzungen und Workshops!
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist modern und die IT Kollegen helfen immer freundlich. Dafür eigentlich fünf Sterne. Die Arbeitsräume zum teil echt runtergekommen. Es wird viel angekündigt und kaum was gemacht. Insgesamt maximal drei.
Kommunikation
Es gibt ein internes Wiki. Die wirklich wichtigen Sachen erfährt man per Zufall oder Flurfunk.
Gleichberechtigung
Hier kann man nix sagen. Man kann sein wie man möchte.
Interessante Aufgaben
Normal