Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer ein offenes Ohr, jederzeit ansprechbar, sehr positiv
Bei Fairness ist noch ganz viel Platz nach oben! Wir ALLE sind noch Menschen und keine KI gesteuerte Avatare!
Kommt natürlich drauf an in welchem Bereich man eingesetzt ist. Als Teilzeitkraft natürlich super, als Vollzeitkraft puuuh!!
Hinzukommt, dass Angestellte, im Bereich Wohnen, die Nachtbereitschaft haben , ca. 3 Stunden pro Dienst-Tag für lau am Arbeitsplatz sind. Sie dürfen schlafen, wenn sie denn können und vielen sieht und merkt man den Schlafdefizit an.
Tarifvertrag ist nun mal Tarifvertrag!!!
bei uns am Standort angenehm