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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind die kleinen Dinge die man nicht überall findet: Kostenlos Getränke und Kaffee werden bereit gestellt. Man bekommt entweder Parkplatz auf dem Gelände angeboten oder ein Job Ticket bezahlt. Toller Pausenraum. Playstation vorhanden. Es finden Mitarbeiter-Events statt, die auch auf privater Ebene miteinander verbinden. Kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch zeigen, dass man an die Mitarbeiter denkt und ihnen eine Freude machen möchte.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen sollte sich gar nichts ändern denn im Laufe der Zeit hat man eine Firma geschaffen in die man gern geht und sich rundum wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Man ist gern hier und fühlt sich durch die familiäre Atmosphäre schnell willkommen. Die Kollegen sind sehr freundlich und bekommen eine hohe Wertschätzung gezeigt.

Image

Es wird nicht oft über die Firma gesprochen. Langfristige Missstände die sich nicht ändern gab es meiner Erfahrung nach nicht und man merkt keinem Mitarbeiter an das er unzufrieden wäre.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit haben Kollegen ein hohes Maß an Flexibilität. Urlaub wird erst untereinander abgesprochen und bei definierten Vertretungen kann dieser problemlos genommen werden, sogar kurzfristig. Man muss nicht um seinen Urlaub kämpfen. Es fallen natürlich auch mal Überstunden an, wie überall, aber diese werden auf einem Zeitkonto erfasst und können als Zeitausgleich genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, Kollegen nehmen an Seminaren teil. Von der Firma wird dies aber nur unregelmäßig angeboten und es ist nicht immer bekannt, welche Möglichkeiten es gibt, sofern man nicht selbst Interesse bekundet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird hier groß geschrieben. Man ist anderen gegenüber offen und hilft einander aus. Niemand fühlt sich allein gelassen und man fühlt sich als Teil eines zusammengeschweißten Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird nicht unterschieden. Jeder gehört zum Team. Langjährige Mitarbeiter bekommen zum Jubiläum gratuliert und Wertschätzung wird deutlich gezeigt.

Vorgesetztenverhalten

Bevorzungen von Mitarbeitern gibt es keine, jeder wird fair behandelt und bekommt ein offenes Ohr. Es wird nicht pauschal entschieden, sondern die Umstände genau betrachtet um Lösungen zu finden von denen alle profitieren. Die Tür zum Chefbüro steht jedem offen. Ich habe hier sehr humane Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Bedingungen. Niemand muss sich mit veralteter Technik herum ärgern. Große Fenster sorgen für helle Räume und das einzige was man hört ist wenn beim Programmieren fleißig in die Tasten gehauen wird. ;-)

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt so dass jeder auf dem laufenden für seine Projekte und Tätigkeiten ist. Die Kommunikationswege sind eh schnell und unkompliziert und die Kollegen sind im Austausch untereinander. Wichtige Ereignisse werden von der Geschäftsführung an die Kollegen weiter gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über sein Gehalt mit der Geschäftsführung zu sprechen. Die Verhandlungen verlaufen fair.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird einem freie Hand bei der Bewältigung der Arbeit und Einschätzung davon gelassen. So bekommt man ein großes Verantworungsbewusstsein für die eigene Arbeit und man kann sich - je nach Tätigkeit - kreativ einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelung der Arbeitszeiten
- Möglichkeit für spontane Urlaube
- Kollegen/Team
- Spannende und wechselnde Aufgaben
- Lage des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise sind die Hierarchien zu flach. Manche Mitarbeiter könnten mehr Verantwortung bekommen

Verbesserungsvorschläge

- Noch mehr Weiterbildung
- Ggf. Pflanzen/Bilder in den Büros um das IT-Bild etwas zu lockern
- Mehr gemeinsame Aktivitäten neben der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt eine sehr flache bis gar keine Hierarchie. Bei Fragen kann man jederzeit zum Kollegen oder beim Chef ins Büro gehen. Die Aufgaben werden gemeinsam dynamisch festgelegt. Auch eigene Vorschläge werden gerne gehört und angenommen. Dies finde ich sehr gut, da auch mal Aufgaben verteilt werden, die ggf. nicht in den Berufsalltag fallen. Für Abwechslung ist also gesorgt.

Image

Die Firma wurde durch gekündigte Mitarbeiter mehrfach schlecht und einseitig bewertet. Kritikpunkte gibt es sicherlich überall aber einige von den genannten sind einfach nur lustig. Ein Mitarbeiter schreibt, dass das Licht auf der Toilette nach 7 Minuten ausginge. Da musste ich herzlich lachen... Das Problem wurde sofort bekannt und schnell abgestellt. Da das Licht im WC über einen Bewegungsmelder aktiviert wird, ging das Licht anfänglich bei nicht bewegen nach 7 Minuten aus. Das war - denke ich - ja wohl keine Absicht, sondern die Einstellung des Elektrikers beim Einbau.

Dass die Pausenzeiten zu lang sind kann ich nicht nachvollziehen. Es wird bei einer Arbeitszeit von 8 Stunden 60-Minuten Pause gemacht. Das ist aufgrund der Innenstadtlage durchaus gerechtfertigt (Einkaufen, Friseur, Reinigung, Essen gehen, etc.)

Am besten aber finde ich den Satz: „WLAN stark beschränkt“. Durch die damals noch geringe, verfügbare Bandbreite wurde der Zugang zu Streaming-Webseiten während der Arbeitszeit gesperrt. Ich denke Netflix, Spotify, YouTube und Co. werden auf der Arbeit nicht benötigt... Falls doch wird es von der IT freigeschaltet. Das ist in anderen Unternehmen meistens genau so

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man je nach Arbeitslage schon um 16:30 nach Hause fahren. Oder man nutzt die Gleitzeit und schläft bis 09:30 aus... Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist toll. Vieler meiner Freunde haben das nicht.

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der Unternehmensgröße und der Lage bin ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Anders als von den Ex-Mitarbeitern beschrieben gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien bei Firmenzugehörigkeit. Wenn man sich Geld dazuverdienen möchte kann man mehr Verantwortung übernehmen oder Überstunden ausbezahlen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier liegt kein Fokus. Mir ist aber nichts negativ aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Alles super. Kollegen sprechen sich für Urlaubsvertretungen ab oder helfen sich untereinander für die Lösung komplizierter Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team. Und die „Alten“ bei uns (40-50 Jahre denke ich) werden genau so behandelt wie alle anderen auch...

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und gemeinsam versucht Lösungen zur erarbeiten. Die Bewertungen der ehemaligen Mitarbeiter sind überzogen und spiegeln nicht die Realität dar. Einige dieser Mitarbeiter wurden wegen mangelnder Leistung oder unverschämten Verhalten gegenüber dem Team gekündigt. Da sieht man dann mal wieder, wie unreflektiert manche Leute sich und die Umgebung wahrnehmen. Ein paar haben hier wohl einfach „Dampf“ abgelassen...

Arbeitsbedingungen

Man hat einen modernen und sauberen Arbeitsplatz. Es werden alle Arbeitsmittel die man benötigt gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der flachen Hierarchie einfach. Man spricht sich direkt mit allen Kollegen und dem Chef ab. Dafür finden Mitarbeitergespräche und regelmäßige Meetings statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man bereit ist, über seinen Tellerrand hinaus zu schauen, werden interne oder externe Projekte verschiedener Anforderungen vergeben. Z. B. ein Digital-Signage-Projekt für den Eingangsbereich der Firma oder ein selbstentwickeltes Ambilight-System für einen 105“ Fernseher eines Kunden.