Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den persönlichen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. Die Geschäftsführung war sehr nahbar und hilfsbereit und auch unter den Kollegen war die Hilfsbereitschaft groß. Außerdem gab es für eine kleinere Firma viele gemeinsame Aktivitäten und ein insgesamt angenehmes Arbeitsumfeld.
Führung auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen oder Optimierungsvorschläge
Man merkt auf jeden Fall die Bemühungen zur stetigen Optimierung der Arbeitsatmosphäre.
Es sind die kleinen Dinge die man nicht überall findet: Kostenlos Getränke und Kaffee werden bereit gestellt. Man bekommt entweder Parkplatz auf dem Gelände angeboten oder ein Job Ticket bezahlt. Toller Pausenraum. Playstation vorhanden. Es finden Mitarbeiter-Events statt, die auch auf privater Ebene miteinander verbinden. Kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch zeigen, dass man an die Mitarbeiter denkt und ihnen eine Freude machen möchte.
- Gleitzeitregelungen, auch bei kurzfristigen Anfragen wird eine kulante Lösung gefunden
- Nach einem Berufsschultag ab 6 Stunden ist ein Antritt im Unternehmen nicht mehr erforderlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Etwas mehr Urlaubstage für Auszubildende
- Teilweise sind die Hierarchien zu flach. Manche Mitarbeiter könnten mehr Verantwortung bekommen
Etwas mehr Urlaubstage für Auszubildende
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexiblere Gleitzeit- und Pausenregelung.
Strukturierte Einarbeitung.
Eher eine Tatsache als ein Verbesserungsvorschlag:
Man bekommt von Anfang eine Menge an Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht, was einem zunächst überwältigend vorkommen kann. Man gewöhnt sich daran aber schnell und ist nach einiger Zeit ein essentielles Mitglied im Team.
In einigen Bereichen sollte sich gar nichts ändern denn im Laufe der Zeit hat man eine Firma geschaffen in die man gern geht und sich rundum wohl fühlt.
Ein weiterer Mitarbeiter in meiner Abteilung zur Entlastung wäre eventuell sinnvoll
Mehr Firmen-"Events"
WLAN erlaubt keinen Eingang von Nachrichten
- Noch mehr Weiterbildung
- Ggf. Pflanzen/Bilder in den Büros um das IT-Bild etwas zu lockern
- Mehr gemeinsame Aktivitäten neben der Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von menten ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Insgesamt angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung war nahbar und man hatte nie das Gefühl, nur eine Nummer zu sein. Insgesamt gab es eine gute Mischung aus Lockerheit, Humor und trotzdem Professionalität.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als angenehm wahrgenommen.
Man ist gern hier und fühlt sich durch die familiäre Atmosphäre schnell willkommen. Die Kollegen sind sehr freundlich und bekommen eine hohe Wertschätzung gezeigt.
Angenehme und familiäre Atmosphäre. Büro/Arbeitsplatz mit allem drum und dran sorgen für ein tolles Klima.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von menten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es, Kollegen nehmen an Seminaren teil. Von der Firma wird dies aber nur unregelmäßig angeboten und es ist nicht immer bekannt, welche Möglichkeiten es gibt, sofern man nicht selbst Interesse bekundet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- menten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet menten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen menten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei menten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
menten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
menten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen