70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So eine große Firma kann eigentlich besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Würdigung der Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Kommunikation
Funktioniert sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eher negativ als postiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!
Kollegenzusammenhalt
War alleine in der Küche,ab und an mal kam mal ein Besuch vom Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserabel in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das einhalten was versprochen wurde .....
Arbeitsatmosphäre
Versprechen ursen nicht gehalten
Image
Mehr Schein als Sein das
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
Unterirdischen Verhalten
Arbeitsbedingungen
Miserabel in der Küche.. keine Abluft Hohe Luftfeuchtigkeit
Kommunikation
Gab es kaum
Interessante Aufgaben
Gab es nicht ...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die Menschlichkeit verloren geht…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die mehr zu würdigen, die Tag für Tag die Arbeit am/ beim Kunden ausüben.
Das Geld für das gesamte Personal im Büro miterwirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Die war echt gut, wir waren ein super Team. Haben uns immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Im Büro sicherlich. In der Produktion, Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
In all den Jahren, wurden alle Vorschläge abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent
Vorgesetztenverhalten
Bevor es die Bereichsleiter gab, war es um Weiten besser.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, für Fachpersonal, zumindest bei den Mitarbeitern die beim Kunden arbeiten ( Küche )
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bis jetzt läuft alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, auch wenn mir der Termin am 15. (monatlich) nicht besonders gefällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass das Unternehmen Karrierepläne und Schulungen für die Mitarbeiter entwickeln muss.
Interessante Aufgaben
Ich bin ein sehr energiegeladener Mensch und vermisse Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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MenüPartner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freien Wochenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation‘s Probleme, Arbeitsverhalten der Kollegen, Sicherheit und Hygiene, keine Schulungen, keine Weiterbildungs Möglichkeiten, Das Verhalten der Betriebsleiter….
Verbesserungsvorschläge
Richtige Schulungen da die Kollegen keine Ahnung von Richtiger Hygiene und Sicherheit wissen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter geht es nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähhhhhhhhh im Nachhinein nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverliebtheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern vor Ort kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War nicht lange mein Chef das er mich gekündigt hat weil ich nicht kommen konnte aus privaten Gründen/krank war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich gekündigt zu haben weil ich krank war
Verbesserungsvorschläge
Nett sein und rechtzeitig sagen wann man arbeiten muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fachkräfte werde ignoriert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Tankkarte, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Prämien etc Möglichkeiten gibt es genug
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kochen alle ihr eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Anträge auf Weiterbildung werden abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Keine Abhilfe bei hohen Temperaturen im Sommer.
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Fachkräfte werden billig abgespeist und bekommen keine Vergünstigungen Minijobs bekommen volle Unterstützung
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Menüpartner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 31% der Bewertenden würden Menüpartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Menüpartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.