wenig Sachzielorientierung, provinzielle Sichtweisen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Unbedingt Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Teambildung und Struktur, Mitarbeiterführung und -Motivation, abteilungsspezifische Weiterbildung in den Bereichen IT, Logistik, Handel, Organisation, Zeit- und Methodenmanagement
- Überprüfen interner Strukturen auf paradoxe Botschaften (Doublebind)
- Herausarbeiten einer formellen Führungsstrukur
- Auflösen oder Kommunizieren von informellen Führungsstrukturen
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel könnte deutlich angenehmer sein...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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