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Gesellschaft 
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Bewertung

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wenig Sachzielorientierung, provinzielle Sichtweisen

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Unbedingt Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Teambildung und Struktur, Mitarbeiterführung und -Motivation, abteilungsspezifische Weiterbildung in den Bereichen IT, Logistik, Handel, Organisation, Zeit- und Methodenmanagement
- Überprüfen interner Strukturen auf paradoxe Botschaften (Doublebind)
- Herausarbeiten einer formellen Führungsstrukur
- Auflösen oder Kommunizieren von informellen Führungsstrukturen

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel könnte deutlich angenehmer sein...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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