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Menz & Könecke Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Menz
&
Könecke
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung als ganzes. Ich habe viele Dinge dazulernen und in einigen Abteilungen zudem einiges an Verantwortung übernehmen können. Dieser Lebensabschnitt war einer der einprägsamste meines Lebens und dies meine ich voll und ganz im positiven Sinne. Auch sind einige Kollegen wirklich tolle Menschen welche im späteren Leben in Erinnerung bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer ein guten Arbeitgeber sucht ist hier falsch
Leider ist es ein generelles Problem von Unternehmen welche sich als jung, dynamisch und innovativ darstellen, dass dies leider nicht der Realität entspricht. Beispiele sind Handyverbot am Arbeitsplatz, starre Arbeitszeiten und kein privater W-LAN Zugang. Zudem wenig innovative Unternehmensführung, meist auch durch vorhandenes Unwissen in den jeweiligen Fachbereichen geschuldet. Vieles wirkt hierdurch ungewollt "amateurhaft".
Verbesserungsvorschläge
-Moderne Arbeitsatmosphäre
-Handy am Arbeitsplatz erlaubt
-Internet zugang
-Homeoffice
-Gleitzeit
Modernisierung. Das Unternehmen besitzt leider einen hohen Altersdurchschnitt und die Generationsdiskrepanz ist besonders als junger Azubi spürbar. Es fehlt leider häufig die Bindung zu den Kollegen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Menz & Könecke ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Ausbildung überdurchschnittlich im Vergleich zu Berufsschulmitschülern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufjedenfall top als Azubi, sofern man gerne in dem Berufsfeld tätig bleiben will. Es wird gern gesehen wenn man nach der Ausbildung im Unternehmen bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menz & Könecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Menz & Könecke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menz & Könecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menz & Könecke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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