3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Menz & Könecke Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Menz
&
Könecke
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Niederkrüchten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Ausbildung mit Schwächen durch konservative Unternehmensphilosophie
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung als ganzes. Ich habe viele Dinge dazulernen und in einigen Abteilungen zudem einiges an Verantwortung übernehmen können. Dieser Lebensabschnitt war einer der einprägsamste meines Lebens und dies meine ich voll und ganz im positiven Sinne. Auch sind einige Kollegen wirklich tolle Menschen welche im späteren Leben in Erinnerung bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es ein generelles Problem von Unternehmen welche sich als jung, dynamisch und innovativ darstellen, dass dies leider nicht der Realität entspricht. Beispiele sind Handyverbot am Arbeitsplatz, starre Arbeitszeiten und kein privater W-LAN Zugang. Zudem wenig innovative Unternehmensführung, meist auch durch vorhandenes Unwissen in den jeweiligen Fachbereichen geschuldet. Vieles wirkt hierdurch ungewollt "amateurhaft".
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung. Das Unternehmen besitzt leider einen hohen Altersdurchschnitt und die Generationsdiskrepanz ist besonders als junger Azubi spürbar. Es fehlt leider häufig die Bindung zu den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen wirklich toll, bevorzugt Marketing und Verkauf (hier würde ich 5 Sterne vergeben) in anderen eher weniger. Bei manchen Abteilungen bleiben die Gespräche dann doch nur auf der Geschäftsebene, dies fällt der Kollegialität dann auch ein wenig zur Last.
Karrierechancen
Aufjedenfall top als Azubi, sofern man gerne in dem Berufsfeld tätig bleiben will. Es wird gern gesehen wenn man nach der Ausbildung im Unternehmen bleibt.
Arbeitszeiten
Einfach nicht mehr zeitgemäß und festgefahrenes System zu meiner Zeit. Übliche 8 bis 16:30 Struktur. Dennoch gute 38 Stunden Wochenstruktur.
Ausbildungsvergütung
Für die Ausbildung überdurchschnittlich im Vergleich zu Berufsschulmitschülern.
Die Ausbilder
Ich hatte über die Jahre drei unterschiedliche, aber es war immer ein toller und fürsorglicher Umgang.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig. Meine Zeit in der Buchhaltung habe ich nicht so toll gefunden wie die Zeit im Marketing. Liegt aber an verschiedenen Faktoren wie Kollegen oder Aufgabenfelder, auch muss man hier und da mal einspringen und in Bereichen arbeiten welche nicht so top sind, aber das gehört alles dazu und empfindet jeder anders.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büroausstattung war nicht immer zeitgemäß, aber es hat dennoch für alles gereicht. Genug Zeit zum lernen war immer da und darauf wurde auch jederzeit geachtet.
Variation
Ja und nein. Würde ich an der Stelle jedoch eher des generellen Azubi-Daseins zurordnen. Damit muss man sich abfinden.
Respekt
Immer gut. Hierarchien sind durchaus flach. Mit den einen kommt man besser zu recht als mit den anderen, hier und da bleibt es dann doch nur beim "Sie" aber im großen und ganzen eine tolle Kollegialität und ohne ausfallende Charaktere wäre die Welt auch zu langweilig.
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Betriebsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Sachzielorientierung, provinzielle Sichtweisen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Unbedingt Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Teambildung und Struktur, Mitarbeiterführung und -Motivation, abteilungsspezifische Weiterbildung in den Bereichen IT, Logistik, Handel, Organisation, Zeit- und Methodenmanagement
- Überprüfen interner Strukturen auf paradoxe Botschaften (Doublebind)
- Herausarbeiten einer formellen Führungsstrukur
- Auflösen oder Kommunizieren von informellen Führungsstrukturen
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel könnte deutlich angenehmer sein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Menz & Könecke durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Menz & Könecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.