20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv hervorheben möchte ich das Onboarding in meinem Bereich, das sehr strukturiert und hilfreich war.
Weiteres:
-das Angebot zur Mittagsverpflegung (Hoffmanns to go)
-Shuttle vom Bhf S Hennigsdorf
Ich würde mir eine Zeiterfassung wünschen, die meinen Arbeitsalltag besser planbar macht, da mir bei der aktuellen Lösung die Übersicht für eine klare Struktur fehlt.
Meinem Eindruck nach herrscht in der Firma ein familiärer Umgang.
Mit Ältere Kollegen wird hier meiner Erfahrung nach wertschätzend umgegangen.
Die Toleranz
Die kollegiale Atmosphäre und das unterstützende Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
Moderne Büroräume und gut ausgestattete Arbeitsplätze erleichtern die tägliche Arbeit.
Noch regelmäßigeres Feedback und mehr Gelegenheiten für bereichsübergreifende Kommunikation könnten die Zusammenarbeit weiter stärken.
Ein noch breiteres Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen könnte die Mitarbeiter zusätzlich motivieren und ihre Fähigkeiten erweitern.
Die Atmosphäre bei Menzel ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein gutes Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht nur als eine Nummer.
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Menzel gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind ein Gewinn für das Unternehmen. Es gibt Weiterbildungsangebote, die auch für ältere Mitarbeiter zugänglich sind.
Die Führungskräfte bei Menzel sind kompetent und respektvoll. Sie sind offen für Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine klare Kommunikation. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden transparent gemacht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Büroräume und Werkshallen sind modern und gut ausgestattet.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut strukturiert. Regelmäßige Meetings und Updates halten alle auf dem neuesten Stand. Der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert gut.
Das Gehalt bei Menzel ist fair und marktgerecht. Es gibt zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Boni sind ebenfalls möglich.
Bei Menzel wird auf Gleichberechtigung geachtet. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Diversität wird als Bereicherung angesehen.
Die Arbeit bei Menzel ist abwechslungsreich und bietet viele Herausforderungen. Es gibt immer wieder neue Projekte, die eine Weiterentwicklung ermöglichen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Bei der Auswahl neuer Kollegen wird das Team einbezogen, dass die Chemie im Team passt. Mitarbeiter Motivation wird groß geschrieben! Ich bin glücklich Teil des Gesamten zu sein!
Entscheidungsstärke, gute Ansprechbarkeit aller Abteilungen, freundlicher Umgangston, IG Metall Tarif, 35h Woche
Verbesserungswürdige Projektkommunikation
Uneindeutige, ungleiche Regelung beim HomeOffice
Büroausstattung
Eindeutige Regeln für alle z.B. HomeOffice, Arbeitszeitkonten Büro, Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitszeiten und Bezahlung, meine Kollegen
Manches könnte modernisiert werden, aber das wird sich mit Umzug in Neubau wohl automatisch verbessern
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Gute Bezahlung, viele Urlaubstage.
Bei 35 Stunden Arbeit bleibt genug Freizeit
Tarfifvertrag, 35 Stundenwoche, Brückentage
Man hilft sich gegenseitig
Chef hat immer ein offenes Ohr, ist aber viel unterwegs.
Manchmal fehlt Platz und man verliert Zeit beim hin und herrangieren. Pausenraum könnte schöner sein.
Es gibt Versammlungen mit allen Kollegen wo man Fragen stellen kann und der Chef informiert. Jetzt mit Corona ist das eher schwierig.
Immer am Puls der Zeit, um neue Herausforderungen zu meistern. Innovativ, flexibel, schnell...
Der Mensch als Wert steht im Mittelpunkt dieses traditionsreichen Familienunternehmens.
Sehr gutes Miteinander!
Der Mensch zählt im Hause Menzel!
Man zieht gemeinsam an einem Strang!
...sehr wertschätzend!
Es wird das Möglichste versucht, auch in Zeiten der Pandemie allen Anforderungen, Herausforderungen und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zu genügen.
...untereinander auf kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien gut!
...sehr vielfältig!
Rund um alles. Sehr gutes zusammen arbeiten mit der Geschäftsleitung. Haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
familienfreundlich, fördernd, Kontakt zu Vorgesetzten ist gut
manchmal hapert es an der Kommunikation
Wohlfühlklima
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern könnte regelmäßiger durch Gespräche stattfinden.
Auf hohem Niveau, da von Geschäftleitung Wert darauf gelegt wird.
Feedback (Gespräche) könnte öfter bzw. regelmäßiger stattfinden.
So verdient kununu Geld.