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Menzel 
Elektromotoren 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Menzel Elektromotoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Menzel Elektromotoren
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kollegiale Atmosphäre und das unterstützende Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
Moderne Büroräume und gut ausgestattete Arbeitsplätze erleichtern die tägliche Arbeit.
Bei der Auswahl neuer Kollegen wird das Team einbezogen, dass die Chemie im Team passt. Mitarbeiter Motivation wird groß geschrieben! Ich bin glücklich Teil des Gesamten zu sein!
Entscheidungsstärke, gute Ansprechbarkeit aller Abteilungen, freundlicher Umgangston, IG Metall Tarif, 35h Woche
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Immer am Puls der Zeit, um neue Herausforderungen zu meistern. Innovativ, flexibel, schnell...
Der Mensch als Wert steht im Mittelpunkt dieses traditionsreichen Familienunternehmens.
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Rund um alles. Sehr gutes zusammen arbeiten mit der Geschäftsleitung. Haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungswürdige Projektkommunikation
Uneindeutige, ungleiche Regelung beim HomeOffice
Büroausstattung
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manchmal hapert es an der Kommunikation
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interne Kommunikation manchmal etwas caotisch, Strukturen manchmal zu unklar
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Anfangs war die Möglichkeit sich in der Mittagspause etwas zu Essen zu kaufen durch das Industriegebiet beschränkt, allerdings hat sich dies mittlerweile etwas verbessert. Neben Supermarkt gibt es einige Bistros.
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Die Lage im Industriegebiet von Tiergarten/Moabit schränkt die Auswahl an Restaurants und Imbissbuden zur Mittagszeit leider ziemlich ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch regelmäßigeres Feedback und mehr Gelegenheiten für bereichsübergreifende Kommunikation könnten die Zusammenarbeit weiter stärken.
Ein noch breiteres Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen könnte die Mitarbeiter zusätzlich motivieren und ihre Fähigkeiten erweitern.
Eindeutige Regeln für alle z.B. HomeOffice, Arbeitszeitkonten Büro, Gesundheit am Arbeitsplatz
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Manches könnte modernisiert werden, aber das wird sich mit Umzug in Neubau wohl automatisch verbessern
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Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern könnte regelmäßiger durch Gespräche stattfinden.
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Mitarbeitergespraeche (Entwicklung, Zielsetztung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Menzel Elektromotoren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre bei Menzel ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein gutes Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht nur als eine Nummer.
5
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Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Gute Bezahlung, viele Urlaubstage.
5
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Sehr gutes Miteinander!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Menzel gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Menzel Elektromotoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Menzel Elektromotoren besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Menzel Elektromotoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Menzel Elektromotoren als eher modern.
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