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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorheben möchte ich das Onboarding in meinem Bereich, das sehr strukturiert und hilfreich war.
Weiteres:
-das Angebot zur Mittagsverpflegung (Hoffmanns to go)
-Shuttle vom Bhf S Hennigsdorf
Die Toleranz
Die kollegiale Atmosphäre und das unterstützende Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
Moderne Büroräume und gut ausgestattete Arbeitsplätze erleichtern die tägliche Arbeit.
Bei der Auswahl neuer Kollegen wird das Team einbezogen, dass die Chemie im Team passt. Mitarbeiter Motivation wird groß geschrieben! Ich bin glücklich Teil des Gesamten zu sein!
Entscheidungsstärke, gute Ansprechbarkeit aller Abteilungen, freundlicher Umgangston, IG Metall Tarif, 35h Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungswürdige Projektkommunikation
Uneindeutige, ungleiche Regelung beim HomeOffice
Büroausstattung
manchmal hapert es an der Kommunikation
interne Kommunikation manchmal etwas caotisch, Strukturen manchmal zu unklar
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine Zeiterfassung wünschen, die meinen Arbeitsalltag besser planbar macht, da mir bei der aktuellen Lösung die Übersicht für eine klare Struktur fehlt.
Noch regelmäßigeres Feedback und mehr Gelegenheiten für bereichsübergreifende Kommunikation könnten die Zusammenarbeit weiter stärken.
Ein noch breiteres Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen könnte die Mitarbeiter zusätzlich motivieren und ihre Fähigkeiten erweitern.
Eindeutige Regeln für alle z.B. HomeOffice, Arbeitszeitkonten Büro, Gesundheit am Arbeitsplatz
Manches könnte modernisiert werden, aber das wird sich mit Umzug in Neubau wohl automatisch verbessern
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern könnte regelmäßiger durch Gespräche stattfinden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Menzel Elektromotoren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei Menzel ist angenehm und kollegial. Es herrscht ein gutes Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht nur als eine Nummer.
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Gute Bezahlung, viele Urlaubstage.
Sehr gutes Miteinander!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Menzel gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menzel Elektromotoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Menzel Elektromotoren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menzel Elektromotoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menzel Elektromotoren als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Menzel Elektromotoren
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Menzel Elektromotoren
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