2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketingmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten so ein geringschätzendes Interview mitgemacht. Erst wurde das Gespräch kurzerhand in einen anderen Raum verlegt, weil der eigentlich vorgesehene Raum noch belegt war. Dann wurde mir hastig Wasser hingestellt, noch ein Stuhl an einen Tisch herangezogen und dann ging es los.
Es war eigentlich eine typische Prüfungssituation. ich wurde mit Fragen bombardiert und musste möglichst präzise und knapp antworten. War die Antwort in deren Augen nicht gut oder korrekt, dann wurde nochmal nachgehakt...so mein Eindruck nach zehn Minuten.
Den Tiefpunkt sah ich beim Thema Gehalt. Ich wurde gefragt, ob ich meine im Anschreiben genannte Forderung noch runterschrauben könnte. Daraufhin nannte ich meine Minimalforderung. Dann wurde mir gesagt, dass ich dabei bedenken soll, das ich nicht mehr in Westdeutschland arbeite. Ja, danke für den Hinweis, diese Überlegung war in meiner Forderung mit drin. Dann fragte ich, ob man mir denn ein Gegenangebot machen könne. Daraufhin wurde mir gesagt, dass man das noch nicht kann, denn man will sich erstmal alle Bewerber anschauen. Da war mir dann klar: man sucht einen Mitarbeiter zum Schnäppchen-Preis.
Bewerbungsfragen
- z.B. Was könnten Ihre Kollegen von Ihnen lernen?
- Geben Sie uns am Ende noch etwas mit auf den Weg, damit wir Sie im Gedächtnis behalten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
korrekt, fair, professional, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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