Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAufgrund der noch geringen Unternehmensgröße sind die Informationswege kurz und schnell.
Jeder kann sich mit neuen Ideen einbringen. Die Abteilungsleiter haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, die sie an die höheren Stellen weitergeben.
Der am besten bewertete Faktor von MENZER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MENZER ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
häufige Umentscheidungen oder keine Entscheidungen in Führungsebene, die nicht angemessen kommuniziert werden. Viele Geheimnisse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bisher keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Entwicklung aufgezeigt. Muss man selbst einfordern.
