Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Meondi steht für „im Fluss sein“, „in Bewegung bleiben“. Meondi steht für unabhängig, anders. Wir glauben an die Kraft von Offenheit, Transparenz, Wertschätzung und Kollaboration als Ankerpunkt digitaler Unternehmenskulturen. Wir haben verschiedenste Erfahrungen und Persönlichkeiten, aber keine Blaupausen. Und das ist gut so.
MEONDI ist eine agile Software- und Innovationsberatung an den Standorten Stuttgart und Karlsruhe. Wir navigieren unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Automotive, E-Commerce und Industrie ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen. Dabei legen wir unseren Fokus ganzheitlichen auf alle relevanten Handlungsfelder: Strategie & Planung, Software & CX Entwicklung, organisatorisches Wachstum & Leadership.
Wir sind ein Netzwerk aus Experten, intern und extern. Wir sind Spezialisten, Unternehmer und Enthusiasten und zusammen bilden wir eine kollaborative Einheit. Pioniergeist und individuelle Lern- und Erfolgswege sind Treiber unserer Kultur und Karriere. Gemeinsam investieren wir in Leidenschaft, Wissen und innovative Vorhaben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
RabatteAls junges Unternehmen ist es uns wichtig, dir deinen Fähigkeiten entsprechende Projekte anzuvertrauen und Freiräume für deine Entwicklung zu schaffen. Bei uns bist du integrativer Teil unserer Developer Guild und arbeitest mit State of the Art-Technologien.
Welche Vorteile wir dir bieten:
Meondi wurde mit dem Spirit gegründet, eigene unternehmerische Gestaltungsfreiräume, basierend auf persönlichen Stärken und Interessen, zu ermöglichen. Wir planen keine klassischen Karrierewege, sondern lassen Lernpfade zu Erfolgspfaden werden. Für starke Ideen, inspirierende Visionen und für uns einander.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEONDI GmbH.
Warum ich bei MEONDI bin: Weil wir alle gemeinsam in eine Richtung gehen und jeder seinen Teil dazu beitragen kann. Alle Themen werden gehört und angenommen. Ich kann mich verwirklichen, denn ich kann die Themen vorantreiben, die ich für wichtig erachte und habe alle Freiheiten.
Es macht einfach sehr viel Spaß ein Teil von Meondi zu sein!
Super sozialer Arbeitgeber, der flexible ist
Die Unternehmenskultur und das Engagement für die Mitarbeitenden stehen bei Meondi im Mittelpunkt. Flexibilität, Wertschätzung und Förderung der "persönlich-beruflichen" Entwicklung werden großgeschrieben. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und zu wachsen.
Starke Teamdynamik, offene Kommunikation, positives Mindset.
Kleines Unternehmen im Wachstum. Sehr familiäre Stimmung und es wird sich gegenseitig unterstützt. Die Weiterentwicklung des einzelnen in die Karriere / Themenbereich in dem man weiterkommen möchte steht im Vordergrund.
Eigentlich habe ich nicht wirklich Kritikpunkte, da Meondi kontinuierlich darauf hinarbeitet Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu verbessern. Kleine Herausforderungen werden durch starke Kommunikation und Teamgeist aller erfolgreich gemeistert. Die positiven Aspekte überwiegen für mich deutlich, was Meondi zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
Es gibt kaum etwas zu bemängeln, vielleicht nur die Herausforderung, die Balance zwischen Remote-Arbeit, Projekteinsatz und persönlichem Austausch zu optimieren. Aber das ist in der Beraterbranche immer die Crux.
Der am besten bewertete Faktor von MEONDI ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Starkes Teamgefühl prägt den Alltag. Jeder ist bereit, einander zu unterstützen, was zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung führt.
Starkes Wir Gefühl.
Sehr kollegial und fair untereinander. Wir haben einen Kulturbeauftragten, der ein Auge auf alle Themen zwischen den Menschen hat.
Eine offene Meinungskultur gehört zum Herzen von Meondi. Alle ziehen am selben Strang. Unterstützung und Coaching von Kollegen ist eine Selbstverständlichkeit
Läuft bei uns! Und ist definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder darf sich in die Richtung entwickeln, die für ihn/sie wichtig ist. Es wird dahingehend supportet und gemeinsam entschieden wo die Reise hin gehen kann.
Jeder hat die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Jede Weiterbildung die dem Karriereweg weiterhilft und begründet werden kann, wird genehmigt und bezahlt.
Die Idee des Weiterentwicklungsmodells ist, wenn Meondi in mich investiert werden wir als Kollektiv stärker. Meine individuellen Interessen werden entwickelt und diese Entwicklung gefördert und belohnt. Es gibt keine Deckelung bei Bonus. Bisher kannte ich es in der Branche so, wenn ich ab einem gewissen Punkt weiter kommen möchte muss ich meine Fachlichkeit aufgeben und so etwas wie eine Management Karriere einschlagen um mein Gehalt zu entwickeln. Das ist hier nicht der Fall. Egal ob Generalist oder Spezialist man kann ...
Sehr gute und Nachvollziehbare Entwicklungspfade, die jetzt nach und nach weiter ausgearbeitet werden. Man kann hier dank des sehr modernen Skill Tree Model Ansatzes sein Wissen in unterschiedlichen Domänen ausbauen und sich individuell weiterentwickeln. Es wird entsprechend auch honoriert, wenn man in anderen Domänen Wissen aufbaut. Die klassische Laufbahn gibt es hier nicht, viel mehr werden individuelle Entwicklungen gemeinsam geplant und umgesetzt. Hier gibt es jede Menge Gestaltungsspielraum.