Transparenz wird gefordert, Regeln diktiert, aber die obere Ebene fordert nur als mal vorzuleben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2Klassengesellschaft, Lästereien (vom Zeitarbeiter, über Festangestellte, Gruppenleiter bis zur oberen Ebene)
Verbesserungsvorschläge
Vorleben was man fordert!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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