Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen merath metallsysteme?

merath metallsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet merath metallsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen merath metallsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von merath metallsysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei merath metallsysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei merath metallsysteme als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
78%78
Flexible Arbeitszeiten
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Kantine
44%44
Internetnutzung
41%41
Barrierefrei
37%37
Mitarbeiter-Events
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
37%37
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Betriebsarzt
30%30
Homeoffice
30%30
Diensthandy
30%30
Firmenwagen
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Rabatte
15%15
Coaching
7%7
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance

Februar 2026Bewertung lesen

Einarbeitungszeit und intensive Unterstützung von Herrn Krebs bei Marketing Fragen.

April 2023Bewertung lesen

Man kann eigene Ideen einbringen, wird immer angehört. Sehr freundschaftliches Arbeitverhältnis. Große Wertschätzung.

Februar 2021Bewertung lesen

Fitnesscenter, professionelle Büroausstattung

März 2021Bewertung lesen

Kummerbox und mein Verbesserungsvorschlag wurde prämiert. Eigenes Fitnessstudio!

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohngefälle, unehrliche Informationen der GL(vor 2026)
Keine Modernisierung oder Instandhaltung - nur Geld rausziehn

Februar 2026Bewertung lesen

Weihnachtsgeschenke, Es ist ein bisschen enttäuschend, ein solches Geschenk zu erhalten

Mai 2023Bewertung lesen

Das unter den Kollegen der Plaudertisch schlecht gemacht wird.

April 2023Bewertung lesen

Von Familie Reden aber Leute mit Kindern Grundlos aus der Firma werfen und dann meinen der Firma geht's nicht gut.
Während leute die keine Unbefristeten Verträge haben dort weiter arbeiten dürfen oder leute die nur 6 Stunden da sind weiter zu beschäftigen Aufgrund der Herkunft und der Sympathie.
Trotz Kurzarbeit leute einstellen auf Stellen die kein Mensch braucht.
Abteilungen Lieber überbesetzt lassen anstatt dort mal Aufzuräumen und nicht in Abteilungen in denen man jede helfende hat gebrauchen kann.

August 2020Bewertung lesen

Weiterbildung und Karriere sind in der Fabrik begrenzt

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung vor 2026 ersetzen!

Februar 2026Bewertung lesen

Kein Großraumbüro - Marketingabteilung komplett raus.
Mehr Benefits für Mitarbeiter und Weiterbildungsmöglichkeiten.

April 2023Bewertung lesen

Die Klimaanlage im Sommer wenn draußen 35 Grad sind, im Raum nicht auf 18 Grad einstellen.

März 2021Bewertung lesen

Besseres Aufzeigen der persönlichen Karrieremöglichkeiten

Juli 2020Bewertung lesen

Bessere Belüftung und Klimatisierung in der Montage

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von merath metallsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer respektvoll und angemessen. Es wird keine große Rücksicht genommen. Dies ist aber auch nicht nötig.

März 2021Bewertung lesen

es wird kein Unterschied gemacht gemäß dem Alter

Juli 2020Bewertung lesen

viele ältere Kollegen

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von merath metallsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in meinem Zeitraum nicht angeboten.

April 2023Bewertung lesen

In der Unternehmensgröße schwierig.

März 2021Bewertung lesen

Unternehmensgröße bietet nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten

Juli 2020Bewertung lesen

nur fachbezogene Schulungen

Juli 2020Bewertung lesen

Null Komma Null

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

merath metallsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet merath metallsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen merath metallsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei merath metallsysteme als eher traditionell.