Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merbag Wiesbaden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Vorhanden die Geschäfts „Leitung“ macht was sie will
Es geht Ausgleichstage für Samstagdienste aber keine Überstunden und kein Dienstplan trotz mehrfachen Hinweis auch an Betriebsrat keine Besserung
Undankbar Egoistisch bildet sich sehr viel ein auf seine Position absolute Fehlbesetzung
Aufgaben von Nieren mit übernehmen weil diese lieber auf Instagram surfen oder nach Urlaub schauen
Unmotivierte und teilweise überforderte Mitarbeiter. Ca. 8 Monate auf einer Baustelle bei extremen Lärm arbeiten müssen. Keine Struktur.