Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich den Arbeitgeber gewechselt habe
Keine Angaben.
Den Ort und der zusammenhalt aller Kollegen
Habe gewechselt
Die einzelnen Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste wird zu lang
Nicht Neutral.
Hmm im moment habe ich kichts auszusetzen
Definitiv das Vorgesetztenverhalten
Überall Einsparungen jeder arbeitet am Limit. Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Fehlbesetzung der Verkaufsleitung prüfen
Keine Angaben.
Gerade ältere Arbeitnehmer benötigen u. U. etwas mehr Unterstützung, auch bei Arbeitsmaterial.
Mehr Motivation und Dankbarkeit von Vorgesetzten weniger Druck und mehr Wertschätzung. Unterstützung und Lösungsansätze.
Vorgesetzte sollten geschult werden, wie sie ihr Personal zu führen haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Merbag Wiesbaden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist wird keiner fallen gelassen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merbag Wiesbaden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein vorankommen möglich
Aufgrund des wachsenden Aufgabenbereiches wenig Fokus auf das wesentliche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merbag Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Merbag Wiesbaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merbag Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merbag Wiesbaden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.