Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercanis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter/innen werden in sämtliche Entscheidungen einbezogen. Über Veränderungen/Neuerungen wird unmittelbar und offen kommuniziert. Entscheidungen werden stets zusammen mit den Mitarbeiter/innen getroffen und nicht über deren Köpfe hinweg.
Starker Zusammenhalt. Es finden regelmäßige Mittagessen, Teamevents, sowie das sogenannten Freitagmittag und -abendevent statt. Fast alle Mitarbeiter/innen nehmen hieran teil.
Kein klassischer 9 to 5 Job. Durch den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen/innen, verfliegt die Zeit wie im Flug. Man ist gerne im Office und kann hier auch Freunde finden, wenn man möchte.
Die Gründer haben hohe Anforderungen an die Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Sales. Hierdurch kann man jedoch einiges von Ihnen lernen. Die Vorgaben und Ziele sind klar und deutlich definiert. Aufgrund der Vorerfahrung beider Gründer, insbesondere in der Start-Up Welt, haben beide stets einen Lösungsvorschlag parat und können entsprechend bei aufkommenden Herausforderungen unterstützen.
Vielfältige Aufgabengebiete. Speziell im Sales kann man sich aussuchen, an welcher Stelle im Sales-Prozess man einsteigen möchte. Möchte man den ganzen Salesprozess selbst durchlaufen oder mit Hilfe der Kollegen/innen erst im Demo/Pitchcall einsteigen.
dynamisches und schnell wachsendes Umfeld. Insbesondere im Vertrieb/Sales gibt es sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Durch das innovative Produkt und das schnelle Wachstum kann in den nächsten Jahren hier sehr viel Umsatz gemacht werden. Wer Bock auf auf hohe Salesumsätze hat, ist hier genau richtig.