6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Ausbildung trotz super Atmosphäre
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-coole Mitarbeiterevents
-gute Kommunikation was das Unternehmen angeht(Jour Fix)
-spannende Präsentationen von Mitarbeitern über Themen die auch nicht direkt mit der eigenen Arbeit zutun haben
-Kostenlose Goodies in Form von hochwertigem Rucksack, usw.
-Rabatte für die mehreren Kantinen in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vernachlässigung von Azubis(hier kann ich nur von dem LISA-Team sprechen, die anderen Azubis in den anderen Teams schienen aufjedenfall aktiv in der Aufgabenverteilung integriert zu sein)
-Gespräch über Übernahme oder nicht kam erst sehr spät zu Stande, musste von Azubi selber angestoßen werden(Aufgrund von sozialer Angst, habe ich es 4-8 Wochen vor Ende der Ausbildung angesprochen)
Verbesserungsvorschläge
Stand 2019:
-Betreuung der Azubis muss stark verbessert werden
-Azubis wirklich ausbilden wollen
-Azubis besser ins Team integrieren(Ich hatte wirklich die ersten 3-4 Monate niemanden der sich für mich interessiert hat, wurde komplett allein gelassen. Erste Aufgabe kam Oktober/November von einem anderen Azubi)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mich als Azubi mehr ins Team integriert hätte und ich keine Angst vor meinem Vorgesetzten entwickelt hätte, dann würde ich sagen, dass es eine super Atmosphäre wäre.
Die Ausbilder
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte waren menschlich top Leute. Haben leider nicht mitbekommen, dass die Integration des Azubi ins Team + Aufgabenverteilung nicht so gut klappt. Zurückhaltender Charakter + Boreout -> mehr soziale Ängste.
Die ersten 3-4 Monate hatte ich keinen Ausbildungsbeauftragten und war komplett verloren.
Spaßfaktor
Solange man als Azubi zutun hatte, hat es Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wurden kaum Aufgaben gegeben, die zu den Softwareprojekten beigetragen haben.
Respekt
Konkret sind mir drei Dinge in den 2 Jahren Ausbildung zwischenmenschlich sehr negativ aufgefallen.
Mitarbeiter A brüllt mich aus dem nichts und ohne Kontext an: "DU SOLLST ARBEITEN!"
Mitarbeiter A und B stellen sich in der Katine mit Absicht und dem Rücken zu mir um mir den Durchgang zu verwähren, kichern dann weil ich mich nicht verbal auf mich aufmerksam mache.
Vorgesetzer C wurde zweimal ungerechtigfertig lauter:
-Weil ich als neuer Azubi in den ersten 3-4 Monaten komplett verloren war und mir vorgeworfen wurde nichts zu tun. In dieser Zeit musste ich mich selber bespaßen und meine ersten Aufgaben kamen von einem älteren Azubi.
-Weil ich eine Aufgabe nicht 100%(100% funktional aber nicht so wie gewollt) nach den Anforderungen gelöst hatte. Korrektur war kein großer Aufwand.
Mitarbeiter A hat das Unternehmen verlassen.
Mitarbeiter B und Vorgesetzter C waren ansonsten immer freundlich.
Vorgesetzter C war für mich, dank sozialer Angst und seiner Reaktion aus den zwei Situationen, schlecht ansprechbar.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sackgasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Pünktlich doch Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre, interessanter und angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
--
Image
--
Work-Life-Balance
--
Karriere/Weiterbildung
--
Gehalt/Benefits
--
Umwelt-/Sozialbewusstsein
--
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
--
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
--
Kommunikation
--
Gleichberechtigung
--
Interessante Aufgaben
--
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mercatis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mercatis information systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mercatis information systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mercatis information systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.