Extremer Personalmangel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmangel
- schlechte Betriebsrente
- fehlende Wertschätzung vom oberen Management
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung einer Vorbildfunktion des Top-Managements.
Arbeitsatmosphäre
Nur das Kollegium trägt zu einer besseren Atmosphäre bei. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima wird durch das Management nicht gefördert.
Es herrscht schon immer ein extremer Personalmangel und so werden Aufgaben, die eigentlich mehrere Personen erfordern auf eine Person abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Umsetzung der Themen mit Druck statt Motivation.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstufung entspricht meist nicht der tatsächlichen Aufgabe der Mitarbeiter. Das Management wehrt sich gegen die Altersvorsorge des Mutterkonzerns. Sonst wird aber immer gerne auf die Mutter verwiesen, wenn es passt.
Auch wenn eine höhere Mitarbeiterbeteiligung als bei der Mutter bezahlt wird, rechtfertigt das nicht die halbe Betriebsrente, denn dafür muss der AMG-Mitarbeiter deutlich mehr leisten.