Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Immer volle Kalender, da umfangreiche Verantwortungsbereiche je Mitarbeiter, aber damit in der Regel auch viel Eigenverantwortung.
Image
Wenige Automotive Unternehmen kommen an diese Marke ran.
Work-Life-Balance
High Performance Fahrzeuge, entstehen nur durch hoch performanten Einsatz der Belegschaft, auch immer wieder ohne die persönlichen Grenzen zu 100% zu wahren - immerwährende Erreichbarkeit und Einsätze oder Nacharbeit ausserhalb der Regelarbeitszeit werden nicht gefordert, aber oft geleistet. Hängt allerdings auch mit überdurchschnittlicher Verbindung der Belegschaft mit der Marke zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist festes Budget je Mitarbeiter eingeplant, Karriere-Wege sind auf Führungspositionen beschränkt.
Gehalt/Benefits
Hoher Einsatz wird hoch vergütet. Gewinnbeteiligung und 13,2 Monatsgehälter, dazu jegliche Sonderzahlungen die aus den Tarifverhandlungen IG Metall SW abfällt. Verdient eigentlich 6 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Eine Marke, ein Team - viel Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft spürbar, jedoch ist diese Grundhaltung der Belegschaft immer mehr unter Druck.
Kommunikation
Regelmäßige interne Kommunikation über strategische Ausrichtung und Unternehmenserfolge, leider ohne konkrete Zahlen.
Interessante Aufgaben
Technologisch anspruchsvolle Produkte mit viel Strahlkraft. Große Verantwortungsbereiche, und viel Möglichkeit zu eigenen Entfaltung sind gegeben.