Viel Gestaltungsraum, viel Arbeit. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, immer mehr Großkonzern. Männliche Karriere schwierig
Arbeitsatmosphäre
Tolle Produkte und viele Freiräume in der Produktentwicklung.
Kommunikation
Hat in den letzten Jahren nachgelassen. Immer mehr Politik aus dem Großkonzern Mercedes.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in einem oft sehr herausforderndem Umfeld.
Work-Life-Balance
Schwierig. Es ist halt eine Performance-Firma mit viel Workload. Sabaticals werden ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer oft abhängig von der Person - aber gute Werte vorhanden. Kritik darf geäußert werden, guter Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Top-Management kaum noch als AMG-Nachwuchs sondern Rotationen aus dem Mutterkonzern.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten mitzugestalten. Zunehmend aber „Konzerndenken“ und langwierige Prozesse.
Gleichberechtigung
Frauen sind in dem Umfeld leider oft unterrepräsentiert - wie Frauenquoten in MINT-Studiengängen leider nunmal oft sind. Starke Förderung von Frauen finde ich gut, aber Männer müssen dabei vermehrt zurückstecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher junge Belegschaft, aber auch einige ältere Kollegen dabei. Hier werden Junge und Alte gleichbehandelt!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, aber verstärkter Druck wieder „on-site“ zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich. Einige tolle Zusatzangebote wie z.B. sehr gutes und kostenloses Fitness-Studio.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur als Führungskraft möglich. Fach-Karrieren „Key Experts“ sind deutlich unterrepräsentiert und werden nicht aufgebaut. Viele Abteilungen gänzlich ohne eine Key-Expert-Besetzung.