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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

the hiring process was really good and it was helpful when they initially told about the job role and Lisa Engels was very helpful and even Jan

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine, Prozess lief ohne Probleme ab

Verbesserungsvorschläge

Schwer wenn man nichts zu bemängeln hat :-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme, warme Gesprächsatmosphäre. Man hatte das Gefühl, dass die beiden Gesprächspartner ehrlich und wertschätzend sind.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an professionell und zielorientiert. Ich wusste zu jeder Zeit über die nächsten Schritte und den Status bescheid. Termine wurden sehr schnell via WhatsApp vereinbart.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war der Prozess sehr schnell und transparent abgewickelt. Im Gespräch wurde nebst Fähigkeiten und Erfahrungen viel Wert gelegt auf die Person selbst. Die Atmosphäre war ungewöhnlich angenehm und sehr wertschätzend. Man bekommt direkt im Gespräch ein gutes Gefühl für den innovativen Spirit in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Insgesamt sehr schnelle Reaktion und freundliche lockere Atmosphäre. Die Gespräche liefen alle auf Augenhöhe und ich bekam viel Wertschätzung entgegen.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerungsgespräch lief sehr reibungslos und super sympathisch ab. Ich wurde freundlich empfangen und es wurde zu Beginn ein bisschen Smalltalk gehalten. Insgesamt waren drei Personen anwesend. Eine Person aus dem Bereich Design und eine aus dem Bereich Konzept zusätzlich war noch eine Frau aus dem HR dabei, die sich insgesamt aber sehr zurückgehalten hat. Es war ein sehr reger Austausch, keine Interviewsituation eher eine fachliche konstruktive Disskusion, bei der es viel um den derzeitigen Stand der Arbeiten ging. Die Atmosphäre war sehr offen und herzlich. Das Gespräch verlief dann auch so gut, dass mir eine Stelle angeboten wurde. Die Dauer der Bewerbung vom abschicken bis zum Vertrag betrag gerademal vier Wochen. Ging also extrem flott und ich arbeite immer noch sehr gerne bei der Firma.

Bewerbungsfragen

Dadurch, dass es ein normales Gespräch war ergaben sich keine konkreten Fragen. Vom Vorstellen des Lebenslauf kamen wir sehr schnell ab und haben uns ganz entspannt unterhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation per Mail war hervorragend wenn auch zeitlich gestreckt. Ich hatte mich initiativ für eine Thesis beworben, da auf der Internetseite der Firmenschwerpunkt auf Innovation und eBusiness Development definiert wurde. Zu Anfang wurde ich von der äußerst netten Empfangsdame in einen Raum geleitet, in dem ich Platznehmen sollte. Als die beiden Interviewpartner von Cinteo den Raum betraten wurde ich von der Dame mit "Einen interessanten Platz hast Du Dir da ausgesucht!" begrüßt, bevor ich überhaupt wusste, mit wem ich es zu tun habe. Es stellte sich auf mein nachfragen heraus, dass es sich bei Ihr um eine Psychologin handelte und er im Innovationsmanagement tätig war. Sie stellten mir grob die Themen vor mit denen sich das Unternehmen beschäftigt, die ausschließlich dem eCommerce zuzuschreiben waren. Auf mein Nachfragen der eBusiness Development Tätigkeiten (schließlich wollte ich darüber die Thesis schreiben) wurde mir Unwissenheit der Materie unterstellt und das Gefühl vermittelt, meinen Gegenüber durch diese Frage persönlich angegriffen und seiner Kompetenz beraubt zu haben. Ohne auf diesen ungeklärten Punkt weiter einzugehen, widmeten wir uns meinem Lebenslauf. Auch hier kam es zu einer Konfrontation, als wir auf mein Start Up zu sprechen kamen, dass nach wie vor wächst und Gewinne abwirft. Wieder wurde ich du den Herren scharf angegangen, in dem er erklärte, dass auch er einmal ein Start Up hatte, welches aber scheiterte. Ein Fakt, der bis dato im Gespräch nicht aufkam. Weiter führte er aus, dass man nur aus dem scheitern etwas lernen kann und ich mir das merken solle. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich für mich bereits beschlossen, dass ich nicht bei Cinteo schreiben möchte. Die Psychologin, die bis zu diesem Zeitpunkt sehr ruhig war fragte mich dann noch die klassischen Bewerbungsfragen (wo sehen Sie sich in fünf Jahren etc.) bevor das Gespräch mit einer kleinen Tour durch das Büro endete. Ich habe bis heute nichts mehr von Cinteo gehört, worüber ich ehrlich gesagt sehr froh bin. Meine Thesis schreibe ich nun in Kooperation mit einem großen Beratungshaus, wo ich sehr viel willkommener aufgenommen wurde.