Ihr Unternehmen?

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Merchandising 
Team 
K. 
Werner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Privatleben wird in dieser Firma überbewertet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Innendienst.
Freundlich und äußerst hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit für wenig Geld, unterschiedliche Bezahlung.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Keine
Anerkennung für die „Aushängeschilder“des Unternehmens und die, die den Umsatz generieren.
Günstiger Firmenwagen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter dementsprechend würdigen auch in finanzieller Hinsicht.
Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Druck,Zusatzaufgaben mit einem vorgeschriebenen Zeitfenster an dem die Belastbarkeit der einzelnen MA gemessen wird.
Lob?…musste ich gerade nachgoogeln.

Image

Nach außen relativ gut.
Die Mitarbeiter sind das Aushängeschild der Firma, geben sich jeden Tag Mühe und müssen sich viel „Gefallen“ lassen.

Work-Life-Balance

Es wird gern gesehen länger als 10 Stunden zu arbeiten.
Arbeitszeit wird regelmäßig ausgewertet und dann wird zum Gespräch gebeten.Überstunden werden nicht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen langen Atem hat und nur zum Schlafen nach Hause fährt, durchaus denkbar!

Gehalt/Benefits

Ein Witz!!! Jeder wird in dieser Firma unterschiedlich bezahlt, teilweise Unterschiede von bis zu 300€ für gleiche Arbeit.
Riester Rente wird gezahlt, Ticket Plus mit 44€ monatlich, als Ausgleich weil MDE und Telefon Updates über das
private Wlan gemacht werden müssen.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, aber ein „tolles“ Bonussystem für weniger als 3 Tage krank im Jahr, unfallfreies Fahren und für wenig private, gefahrene Kilometer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist die Firma gut dabei

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gezwungen neue Arbeitsverträge zu unterschreiben.
Freizeit wird gegen Arbeitszeit eingetauscht bei gleicher Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Bloß nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Teilweise sehr arrogant, bei unbequemen Fragen wird auf die jeweiligen Teamleiter verwiesen.

Arbeitsbedingungen

Mein zu Hause war der Firmenwagen.
Bei 10 Stunden und mehr musste ich mich damit anfreunden.
Firmenhandy und MDE wurden kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kommunikation größtenteils per E Mail, aber außreichend

Gleichberechtigung

Dazu kann ich mich nicht äußern, ich denke das Männer und Frauen gleich behandelt wurden.


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.