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119 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Strukturierter Prozess mit freundlichen Mitarbeitenden, der aber einfach viel zu lange dauert...

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Merck Millipore in Schwalbach am Taunus als Field Sales Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war professional durchgeführt und die Kontaktpersonen waren alle immer sehr freundlich. Die Gespräche waren auf Augenhöhe, respektvoll und sehr wertschätzend. Der einzige Makel war leider komplett das Verhalten nach dem letzten, finalen Gespräch. Dass man hier 4 Wochen warten muss, bis man eine Absage erhält (obwohl vorher gesagt wurde, dass die Entscheidung innerhalb von 2 Tagen gefällt werden wird), geht einfach gar nicht. Wenn aus Erfahrung klar ist, dass es zu Verzögerungen kommen wird, sollte man das auch ganz klar im Voraus kommunizieren. So wurde ich mit Emails und Telefonaten immer wieder vertröstet, nur um dann am Ende einen Monat später die gleiche Standardabsage wie in jedem anderen Unternehmen auch zu bekommen. Dafür dass man selbst viel Zeit und Energie in den Prozess gesteckt hat, fühlt sich das extrem unschön an.

Bewerbungsfragen

  • Haltung zu Teamarbeit, Mehrarbeit, Konfliktsituationen
  • Gründe für Wechsel, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung so offen zu teilen.

Es freut uns, dass Sie den Prozess insgesamt als professionell und wertschätzend erlebt haben. Ihr Hinweis zur Kommunikation am Ende des Verfahrens nehmen wir ernst – wer so viel Zeit und Energie investiert, hat eine klare und zeitnahe Rückmeldung verdient. Das ist ein wertvoller Impuls für uns.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg – vielleicht ergibt sich ja irgendwann eine neue Gelegenheit für Sie.

Absage vom BOT... hier wird nichts geprüft

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Merck Group in Darmstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen nicht von einem BOT prüfen lassen und vor allem nicht Sonntags automatisierte Absagen schicken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.
Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag möchten wir klarstellen: Es ist kein Bot im Einsatz, der automatisiert Absagen verschickt. Jede Bewerbung wird von einem echten Menschen geöffnet, bewertet und weiter prozessiert. Da Sie alle Bereiche unseres Bewerbungsprozesses als unzufriedenstellend bewertet haben, würden wir gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen wissen. Nur so können wir gezielt Verbesserungen vornehmen. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bewertung um weitere Details zu ergänzen, zum Beispiel auf welche Stelle Sie sich in welchem Bereich beworben haben, dann können wir gezielt nachforschen.

Super gutes Bewerbungsgespräch, sehr nette Mitarbeiter und modernes Ausbildungscenter.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merck KGaA in Darmstadt als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten sehr zufrieden waren - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent und erwartbar erlebt haben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten.

Passend dazu haben wir ende 2024 unser neues Ausbildungszentrum eröffnet - ein weithin sichtbares Zeichen dafür, dass wir in die Zukunft unseres Hauptsitzes in Darmstadt investieren. Mit rund 70 Millionen Euro haben wir ein modernes Learning Center geschaffen, das auf 14.000 Quadratmetern Labore, Seminarräume, Werkstätten und Aufenthaltsbereiche beherbergt. Wir sind überzeugt, dass alle Auszubildenden unter einem Dach den fachübergreifenden Austausch stärken werden.

Falls Sie mögen, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen noch etwas näher beschreiben könnten. Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden, um weitere Einblicke zu teilen.

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merck Shared Services Europe in Darmstadt als unwichtig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch einen Personaldienstleister, der die Kandidaten nicht viele Wochen warten lässt und nach dem Bewerbungsgespräch sich nicht mehr meldet!
Es war ein Datum angegeben, zu dem ich spätestens hätte Antwort bekommen sollen, aber es hat sich niemand mehr gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

wir schätzen Ihr konstruktives Feedback sehr. Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön zu lesen, dass Sie die Reaktion auf Ihre Bewerbung, die Transparenz des Prozesses, die Vollständigkeit der Informationen, die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung positiv bewertet haben. Besonders erfreulich ist, dass Sie die Erklärung der weiteren Schritte als sehr zufriedenstellend empfunden haben.

Es tut uns leid, dass Sie nach dem Bewerbungsgespräch trotz zugesagter Rückmeldung unsererseits keine Antwort erhalten haben. Dies entspricht nun nicht unseren Standards und wir verstehen Ihre Enttäuschung zu Recht. Ihr Hinweis bezüglich der Zusammenarbeit mit unseren Personaldienstleistern nehmen wir ernst und werden Ihr Feedback direkt an das Team weiter geben.

“Ein angenehmer Start in ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld”

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sigma-Aldrich Chemie GmbH in München als Arbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

“Eine noch bessere Einarbeitung für neue Mitarbeitende würde den Einstieg erleichtern. Zudem wären regelmäßige Feedbackgespräche hilfreich, um die Weiterentwicklung zu fördern.”

Bewerbungsfragen

  • Ich bin eine zuverlässige und motivierte Person, die gerne im Team arbeitet. Zu meinen Stärken zählen Pünktlichkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität. In meiner Freizeit gehe ich gerne spazieren und lese Bücher zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ich habe mich für einen Wechsel entschieden, weil ich mich beruflich weiterentwickeln möchte. In meiner bisherigen Laufbahn habe ich wichtige Erfahrungen gesammelt, die ich nun in einem neuen Umfeld einbringen möchte.
  • Ich habe gefragt, welche Weiterbildungsmöglichkeiten es im Unternehmen gibt und wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. Außerdem wollte ich wissen, wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten auf Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merck Performance Materials Holding GmbH in Darmstadt als Lab Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine frühere Kommunikation oder zumindest ein Zwischenstand wären wünschenswert gewesen. Eine zügigere Rückmeldung ist ein Zeichen der Wertschätzung nach Bewerbungsgespräch und sollte selbstverständlich sein.


Professionalität des Gesprächs

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg von der Firma Merck Buchs Schweiz

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Merck KGaA in Darmstadt als Senior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Talent Acquisition Advisor - Merck Group Human Resources | RPO

Katastrophales Bewerbungsgespräch, unstrukturiertes Gespräch, arrogant und sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Fragen hatten in meisten fällen nichts zu tun mit der ausgeschriebenen Position.
  • Recruiter überfragt bei allen Fragen.
  • Die Firma verspricht Rückmeldung und hält sich nicht an eigenen Aussagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie durchweg unzufrieden waren.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke eines unstrukturierten und unprofessionellen Gesprächsverlaufs widersprechen unseren vereinbarten Standards für einen respektvollen Bewerbungsprozess. Wir haben 2025 viel Zeit investiert die Erfahrungen die Kandidaten im Bewerbungsprozess mit uns machen, deutlich zu verbessern, zu beschleunigen und vor allem transparenter zu gestalten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich selbst davon überzeugen würden, sollten Sie eine erneute Bewerbung in Betracht ziehen.

Das geht besser

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Merck KGaA in Darmstadt als Prozessoptimierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Mitarbeiter sollten kein Gespräch mit HR führen müssen, da sich diese bislang als unnötig erwiesen haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bemerkenswert

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Merck KGaA, Darmstadt, Germany in Essen als Therapeutic Area Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter sollten in der Lage sein, Produktnamen zu kennen, auszusprechen und grob Auskunft darüber zu erteilen, ein Bewerbungsgespräch in der jeweiligen Landessprache zu führen, Fragen zu verstehen und auch beantworten zu können.
Ich wurde für eine Zweitrunde vorgeschlagen und bestätigt eingeladen, ohne informiert zu werden wo und wie das Gespräch stattfinden würde, mit wem ich es führen würde, wie ich mich darauf vorbereiten könnte. Ich war am betreffenden Tag zur vereinbarten Uhrzeit gesprächsbereit, hatte weder Link noch Telefonnummer, geschweige denn einen Ansprechpartner. Meine Intervention bei Merck war erfolglos, da niemand zuständig war, HR erst ab 9:00h erreichbar war und der via Mail zugesagte Ersatztermin wurde nie vergeben, es erfolgte nicht mal eine Kontaktaufnahme oder Reaktion. Ein paar Tage später kam dann eine Absage.
Vielen Dank, ein Unternehmen, das so mit Bewerbern umgeht, kommt auch für mich nicht in Frage. Bewerbungen laufen wechselseitig, das dürfte noch nicht durchgedrungen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Interview

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Merck KGaA in Darmstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass man sich nochmal bei mir meldet. Ob Absage oder Zusage egal, es hätte auch eine kurze Nachricht gereicht, dass es länger kann. Aber einen seit drei Monaten im Dunkeln stehen zu lassen, wirft kein gutes Bild auf das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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