Ihr Unternehmen?

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Merck 
KGaA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Attraktiver Arbeitgeber und insgesamt sehr positive Erfahrung, mit einigen Verbesserungspotenzialen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Merck Group in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sehr attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und überwiegend guten Führungskräften. Faire Work-Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbindung von älteren Kollegen könnte besser sein (das sage ich als junger Kollege). Weniger bei Travel & Training sparen, sofern sinnvoll für die Entwicklung/Motivation der Kollegen und für das Geschäft.

Arbeitsatmosphäre

Gutes und überwiegend sehr harmonisches Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Sektors arbeitet man gut zusammen. Zwischen den Sektoren kann die Zusammenarbeit ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Insgesamt fair. Es gibt einige Peak-Phasen mit höherer Belastung, aber auch ruhigere Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Vergleich mit Managern von zwei früheren Arbeitgebern, habe ich bei Merck mit Abstand die besten Erfahrungen gemacht. Führungskräfteentwicklung wird zudem ernst genommen.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Merck Karriere Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die harmonische Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten schätzen. Besonders erfreulich ist Ihre Einschätzung, dass Sie bei uns die besten Erfahrungen im Vergleich zu früheren Arbeitgebern gemacht haben.

Bezüglich Ihrer Rückmeldung zu Training und Reisen: Es ist uns wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch so zu gestalten, dass alle Kolleginnen und Kollegen eingebunden sind und voneinander profitieren. Wir sind stolz auf das sehr breite Trainingsangebot im Unternehmen, das wir Ihnen zur Verfügung stellen - von digitalen Lernformaten bis hin zu bereichsübergreifenden Entwicklungsprogrammen, hybrid, virtuell oder in Präsenz. Nicht jede Fortbildung erfordert eine Reise, und oft liegen die wirkungsvollsten Angebote näher als gedacht. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst: Wo Präsenz und persönlicher Austausch einen echten Mehrwert schaffen, sollten wir das zukünftig nicht außer Acht lassen. Es geht letztlich um Motivation und Wachstum - und das ist eine Investition, die sich lohnt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.