Merck 

KGaA

Bewertung

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Ihre Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, die aus Ihrer Perspektive, von Druck und häufigen Transformationen geprägt ist, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass ständige Veränderungen belastend sein können und eine klare, transparente Kommunikation essentiell ist. Ihre Beobachtung, dass wichtige Informationen manchmal untergehen, während nebensächliche Details überkommuniziert werden, ist ein guter Hinweis für uns.

Gleichzeitig möchten wir einen Gedanken teilen, der uns als Unternehmen seit über 350 Jahren antreibt: Wandel ist keine Schwäche – er ist eine der größten Stärken von Merck. Die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Technologien zu adaptieren und auf globale Marktveränderungen zu reagieren, ist einer der Hauptgründe, warum wir heute noch existieren und als eines der ältesten Pharmaunternehmen der Welt erfolgreich agieren. Ohne den Mut zur Transformation wären wir nicht dort, wo wir heute stehen.

Das bedeutet nicht, dass jede Veränderung reibungslos verläuft oder dass der Druck, den Mitarbeitende dabei spüren, ignoriert werden darf. Ganz im Gegenteil: Wir arbeiten kontinuierlich daran, Transformationsprozesse menschlicher, kommunikativer und strukturierter zu gestalten – damit unsere Mitarbeitenden nicht nur Beteiligte des Wandels sind, sondern aktive Gestalter.

Ihr Feedback hilft uns dabei, genau das zu verbessern. Wir nehmen es als Auftrag mit, die Qualität und Relevanz unserer internen Kommunikation zu überprüfen und sicherzustellen, dass das, was wirklich zählt, auch wirklich ankommt.

Herzlichen Dank, dass Sie Teil dieser Reise sind – und dafür, dass Sie uns helfen, besser zu werden.