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Mercure 
Hotel 
Köln 
West
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mercure Hotel Köln West die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercure Hotel Köln West
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mercure Hotel Köln West
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besonders positiv hervorzuheben ist die Work-Life-Balance, die gut berücksichtigt wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind einfach ein tolles Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team , Tolle Kollegen, Tolle Direktion

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Überstunden werden nur im Notfall auufgebaut und in Freizeit bekommt man diese Zeitnah ausgeglichen

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man bringt sich immer auf den neusten Stand und es macht Spaß mit den Kollegen