Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mercure Hotel Regensburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist Verlass auf das gesamte Team. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da!
Teilweise streng, aber immer sehr fair. Für gute Arbeit wird stets ein Lob ausgesprochen! Belohnungen vorhanden!
Es wird ständig an der internen Kommunikation gearbeitet, mit verschiedenen Tools. Moderne Technik wird zur Hilfe genommen!
Eigene Meinungen werden ignoriert, es zählt was von „oben“ verlangt wird
Im Team super, in der Führung kämpft jeder für sich
Einfache und unkomplizierte Urlaubsplanung. Freiwünsche werden so gut wie immer berücksichtigt (man darf nicht vergessen, dass man in der Gastronomie arbeitet) auch Diensttausch mit den Kollegen stellt selten ein Problem dar!