Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercure Hotel Regensburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist Verlass auf das gesamte Team. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da!
Einfache und unkomplizierte Urlaubsplanung. Freiwünsche werden so gut wie immer berücksichtigt (man darf nicht vergessen, dass man in der Gastronomie arbeitet) auch Diensttausch mit den Kollegen stellt selten ein Problem dar!
Teilweise streng, aber immer sehr fair. Für gute Arbeit wird stets ein Lob ausgesprochen! Belohnungen vorhanden!
Eigene Meinungen werden ignoriert, es zählt was von „oben“ verlangt wird
Unnötiges wird ständig wiederholt, entscheidende Informationen fließen überhaupt nicht
Es wird ständig an der internen Kommunikation gearbeitet, mit verschiedenen Tools. Moderne Technik wird zur Hilfe genommen!