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Mercure 
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Regensburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercure Hotel Regensburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mercure Hotel Regensburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Verbesserungsvorschläge, Ideen können eingebracht werden und werden berücksichtigt. Offener, direkter und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Flache Hierarchie!
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Veränderung im Ablauf und Angebot, immer wieder was neues, so bleibt es spannend
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Flexibel, individuell, zielstrebig, innovativ
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wochenendarbeit liegt aber an der Gastronomie, dafür kann man unter der Woche entspannt ins Freibad
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Nichts wesentliches
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Routine im Alltag
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Weiter an den Topergebnissen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercure Hotel Regensburg ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unnötiges wird ständig wiederholt, entscheidende Informationen fließen überhaupt nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es sind ständig Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Lokale Vereine werden unterstützt durch Seminarteilnahmen. Eigeninitiative der Mitarbeiter wird vorausgesetzt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercure Hotel Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Mercure Hotel Regensburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mercure Hotel Regensburg als eher modern.
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