Schönes Stadthotel
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Stadthotel mit guter Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In allen Abteilungen wird Mehrarbeit nicht honoriert und finanziell vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten besser kontrolieren und eindämmen.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft werden viele unbezahlte Überstunden verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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