Alles irgendwie "kommt drauf an"
Arbeitsatmosphäre
Liegt natürlich auch sehr an einem selbst, aber durch die hohe Fluktuation und die starke KPI-Orientierung schauen viele auf sich selbst. Standortleiter tragen nichtvüberall zu einer guten Atmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Aufgrund der starken KPI-Orientierung kann es echt ungemütlich werden. Leistung lohnt sich nicht immer. Manche schaffen es aber doch ganz gut. Insgesamt extrem hohe Fkexibilität, wann man von wo arbeitet.
Gehalt/Benefits
Hmmm. Scheint sehr unterschiedlich zu sein. Erfahrungsgemäß unter dem Branchendurchschnitt. Großzügige Urlaubsregelung.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Einzelnen ab. Aber das allgemeine Verständnis von Zusammenhalt kann nicht konsequent runtergebrochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Klassische Vorgesetzte gibt es nicht. Aber nicht jeder in einer Führungsrolle ist an Führung interessiert.
Arbeitsbedingungen
Alles da.
Kommunikation
Da es keine festen Teams gibt, ist da alles dabei. HQ bemüht sich sehr bzgl der übergreifenden Themen.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv. Man kann sehr viel ausprobieren.