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Merentis 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber im Bremer Raum wenn die Chemie stimmt

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MERENTIS GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential, sich entwickeln zu können
Absoluter Rückhalt von oben, wenn der Wind da draußen mal rauher wird
Grundsätzlich ist Vieles möglich, es liegt ein wenig an einen selbst, das auch einzufordern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jahrelang gewachsene Unternehmenskultur in Kommunikation und Umgang miteinander
Langfristige Entwicklungen fallen immer wieder kurzfristigen Erfolgen zum Opfer
Das Vorhandensein von Platzhirschen, insbesondere wenn man selber einer ist
Entwicklung nicht aus der Fachlichkeit heraus sondern eher aus dem Vertrieb/Marketing

Verbesserungsvorschläge

Zielvereinbarungsgespräche wieder mehr leben und Weiterbildungen langfristig planen
Managemententscheidungen bezüglich Strategie wirklich leben und durchhalten
Fokussieren auf die eigenen Stärken statt auf allen Bällen zu tanzen
Neben Vertrieb die Produktion nicht vergessen
Fortbildungen auch wirklich durchführen

Arbeitsatmosphäre

Durch viele gewachsene bürokratische Vorgänge ist es manchmal sehr zäh, oftmals wird auch ordentlich aneinander vorbei oder gar nicht kommuniziert. Sicherlich verbesserungswürdig.

Image

Zweischneidiges Schwert. Es gibt recht gute Meinungen und langjährige Seilschaften, es gibt aber genauso auch missratene Projekte und gespannte Verhältnisse. Generell verkauft sich das Unternehmen sehr ordentlich nach draußen, stolpert manchmal aber ein wenig über die eigenen Füße.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen wird schon geschaut, dass eine sinnvolle Balance eingehalten wird, auch wenn man sich selber ein wenig darum kümmern muss und branchentypische "Spitzen" unvermeidbr sind. Das ist in anderen Buden allerdings nicht viel anders.

Karriere/Weiterbildung

Durch die relativ flachen Strukturen gibt es neben den öfter mal stattfindenden Umstrukturierungen keinen umfassenden "Karriereplan". Viel wichtiger ist hier, sich intern entsprechend zu platzieren, da man sonst zwischen Platzhirschen und Machtmenschen mit Leichtigkeit zerrieben wird. Weiterbildung ist größtenteils der eigenen Ausgestaltung überlassen.

Gehalt/Benefits

Wer nichts sagt, muss mit dem zufrieden sein, was er bekommt. Gefühlt ist hier ein großer Getaltungsspielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht sonderlich ausgeprägt, Solzialleistungen werden aber gerne unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist teamintern spitze, teamübergreifend gibt es dann aber doch die ein oder andere Distanz. Für die eigene Arbeit kann man sich aber auf den Rückhalt der Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen in dem Alter angestellt, allgemein aber keine großen Probleme auf Grund des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Fluch und Segen einer streng hierarchischen Vorgesetztenstruktur. Verantwortungen werden ab- bzw. angenommen, dafür gibt es aber auch dann und wann deutliche Ansagen. Ansonsten fast immer sehr faires Verhalten, manchmal allerdings auch nicht immer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sind die Arbeitsbedingungen ok, alles ist immer irgendwie machbar. Wenn man selbst eine Verbesserung vorantreibt, kann einiges gehen.

Gleichberechtigung

Mittlerweile arbeitet auch die ein oder andere Frau hier und wird auch ernst genommen. Ansonsten sehr männerlastig und dementsprechend ausgerichtet.

Interessante Aufgaben

Ist spannend, bleibt spannend. Es werden immer mal wieder neue Themenfelder aufgemacht, die beackert werden wollen. Abwechslung ist daher viel vorhanden.


Kommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.