Viel Potential wird verschenkt dank schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen waren nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage ist nicht in der Lage strukturiert nach irgendeinem Plan zu arbeiten, und die allermeisten Kollegen haben ein schlechtes Bild von der Führung.
Wenig Fachkompetenz macht dabei ihr Übriges.
Verbesserungsvorschläge
Von größerem Unternehmen aufkaufen und einmal komplett umstrukturieren lassen!!
Arbeitsatmosphäre
Es verging kein Tag ohne dass sich ein Kollege über die herrschenden Mißstände im Vertrieb, der Führung oder der Produktion beschwert hat.
Image
Wie schon zuvor erwähnt: außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Die Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Ausgleich für Wochenendarbeit gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimal vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wer zusammen im Rettungsboot auf hoher See sitzt rudert entweder zusammen, oder wird zum Kannibalen.
Meistens wird noch gerudert...
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!! Personalführung: 6!
Die Geschäftsführer interessieren nur Umsatzzahlen, es wird permanent Druck aufgebaut und übermenschliche Dinge verlangt, aber keiner kann einem beantworten wie man das erreichen soll bei dem ganzen Chaos da.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Raum für viel zu viele Menschen. Die Büros sind direkt neben der Produktion, also ist es teilweise auch gern mal laut. Telefonieren geht auch nur schlecht bei den Hintergrundgeräuschen der Kollegen auf dem engen Raum.
Kommunikation
Außer dem Flurfunk funktioniert die Kommunikation dort so gut wie gar nicht.
Interessante Aufgaben
Wegen der fehlenden Struktur und dem allgemeinen Chaos kann man sich schon relativ frei entfalten... Hauptsache die Zahlen stimmen!!