Merete 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Anregungen fielen auf fruchtbaren Boden. Wir haben nun auch sehr gut bezuschusste Snacks und Mittagessen. Schon immer gab es kostenlosen Kaffee und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schade, dass einige wenige Mitarbeiter die Atmosphäre runterziehen, indem sie in alle Richtungen schimpfen und unzufrieden sind, ohne jedoch konstruktive Vorschläge an der richtigen Stelle zu platzieren.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin ein offenes Ohr für Anregungen seitens der Mitarbeiterschaft haben - auch für die "Dauer-Nörgler".

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte, doch motivierte Atmo.

Image

Könnte etwas mehr Bekanntheit erreichen.

Work-Life-Balance

Es wird ein hybrides Arbeitsmodell gelebt. Das finde ich ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich in den letzten 2-3 Jahren sehr zum Vorteil verändert.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Es wird auch regelmäßig adäquat angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann, gut.

Kollegenzusammenhalt

Der war schon immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann natürlich immer nur die eigenen Vorgesetzten bewerten - bei mir ist das prima.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Das ist genau der Punkt, der früher wesentlich schlechter funktioniert hat.

Gleichberechtigung

Wird hier definitiv gelebt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene, manchmal anstrengende, aber abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem sehr selbstständiges Arbeiten ermöglicht - manchmal mit dem Nachteil, dass einem dann doch stellenweise ein wenig mehr Unterstützung fehlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wachsende Unternehmenskultur in Richtung offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mitarbeiter/innen, die seit vielen Jahren herumnörgeln, ohne selbst Änderungspotential zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es schade, dass einzelne Mitarbeiter hier anonyme Kritik üben, ohne diese an der entsprechenden Stelle zu platzieren. Hier wird nämlich durchaus alles gehört und ernst genommen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, offene Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Geht meiner Meinung nach nicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten hatte ich noch nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Finde ich sehr gut.

Kommunikation

Im Gegensatz zu früher sehr viel besser und rascher geworden.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung, Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, persönlicher Spirit, Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich schlecht, aber ausbaufähig ist die Kontinuität in der Entwicklung der Produkte und Strategien.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontinuität und Klarheit durch Fokussierung.

Image

hier muss weiter „poliert“ werden, denn es steckt noch mehr Potential drin wie drauf steht.

Karriere/Weiterbildung

entwickelt sich

Gehalt/Benefits

noch nie eine solch solide Entwicklung in meinem bisherigen Berufsleben erfahren

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Verbesserungen „müssen“ sein, sonst stirbt die Kommunikation und damit...

Gleichberechtigung

nicht nur an der Spitze steht eine Frau, die große Teile des Unternehmens werden von Frauen getragen.

Interessante Aufgaben

toller Markt, teils sehr exklusive Produkte. Für einen Vertriebler beste Voraussetzungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Gestaltungsmöglichkeit bei der Arbeit.
Das man etwas bewirken kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort Berlin könnte etwas zentraler gelegen sein! ;)
Die Vergütung könnte etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ich für mein Teil kann sagen es ist ziemlich entspannt und locker. Reibereien gibt es immer mal wieder aber im großen und ganzen herrscht in meiner Abteilung ein angenehmes Betriebsklima.

Image

Ich denke mittlerweile hat Merete sich einen guten Ruf gemacht, vor allem wegen der hohen Qualität der Produkte und dem topmodernen Maschinenpark!

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit der Vertretung ist die Urlaubsnahme auch für längere Zeit kein Problem. Durch Gleitzeiten ist ein normales Familienleben möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte wirklich etwas mehr sein! Aber garantiert eine externe Weiterbildung im Jahr ist drin. Inhouse-Schulungen werden auch Angeboten und sind zum Teil Pflicht!

Gehalt/Benefits

Gehalt: Es könnte etwas mehr sein! Der Bonus am Ende des Jahres ist sehr erfreulich
Leider keine weiteren Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut sich was!

Kollegenzusammenhalt

Zur Zeit gibt es kaum Probleme im Kollegium. Kleinigkeiten über die man sich aufregt gibt es ja immer... Ansonsten kann ich aus meiner Sicht nur sagen, dass es ein freundlicher bis kumpelhafter Umgang ist. Bei aufkommenden Fragen wird direkt geholfen. Ich hoffe die Gruppe bleibt so wie sie ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung kann ich über die Chefin nichts negatives sagen. Bei Problemen (privat/beruflich) hat Sie immer ein offenes Ohr und versucht es in Zusammenarbeit zu lösen. Für neue Vorschläge ist sie ebenfalls immer offen, man muss sich jedoch gut darauf vorbereiten und gute Argumente haben. Sie ist sehr kritisch aber das ist ja auch gut so.

Arbeitsbedingungen

Merete hat viele neue Mitarbeiter und dadurch sind die Räume (Standort Berlin) in ihrer Kapazität zu 100% ausgenutzt. Es bleibt spannend wie das gelöst wird...der Wachstum ist noch nicht vorbei! Die technische Ausstattung ist völlig in Ordnung für meinen Büroarbeitsplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist noch Verbesserungswürdig aber durch bereits eingeführte abteilungsübergreifende Besprechungen wird es nach und nach besser. Alte Gewohnheiten auszumerzen dauert immer etwas. Wir sind noch nicht am Ziel aber auf dem richtigen Weg dorthin! Abteilungsintern ist das gar kein Thema!

Gleichberechtigung

Neueinsteiger, alte Hasen, Frauen, Männer, Moslems, Christen...alles vorhanden und ohne Benachteiligungen in ihrem Job.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann mir meine Arbeit sehr gut selbst einteilen. Klar gibt es Phasen wo mehr zu tun ist und man auch schon mal etwas Druck bekommt aber es hält sich alles in Grenzen!

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrente und ein Sommerfest würde mir gut gefallen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist leistungsorientiert und recht angenehm. Fehler werden systematisch analysiert und in einem konstruktiver Gespräch erörtert.

Image

Seit dem die Marketing Abteilung neu besetzt wurde ist man und einen guten Ruf bemüht und man macht auch vieles richtig. Ich bin stolz in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist ausgeglichen. Auf besondere private Umstände wird geachtet. Besonders die Damen in der Geschäftsleitung haben für Stimmungen ein besonderes Gespür.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte kann dies ohne Probleme tun. Es wird lediglich auf die Ziele der Firma ausgerichtet.

Gehalt/Benefits

Genug ist es ja selten. Alle tariflichen Leistungen sind erfüllt. Alles weitere ist Verhandlungsgeschick. Eine Betriebsrente währe als Instrument der Mitarbeiterbindung und Zusatzmotivation auf meiner Wunschliste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An allen Betriebsstätten wird auf Umweltaspekte geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist erstaunlich wie kollegial die Kollegen untereinander sind. Berliner und Brandenburger arbeiten konstruktiv zusammen. Das es zwei Betriebsstandorte gibt ist aufgrund der gemeinsamen Feste kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Geschäftsführung die jederzeit gesprächsbereit ist und jedem mit Rat und Tat zur Seite steht.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind Ok. Der neue Standort in Brandenburg ist sehr großzügig gestaltet.

Kommunikation

Die Tür der Vorgesetzten ist jederzeit für Gespräche offen. Probleme werden sachlich erörtert und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder zwischen Westler und Ostler.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung der Produkte einzubringen. Verbesserungsvorschläge werden nicht nur monetär sondern auch durch Anerkennung gewürdigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karotten, die beim Bewerbungsgespräch hochgehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Karotten, die im Laufe der Zeit verfault sind.

Verbesserungsvorschläge

Austausch einiger Teilbereiche.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Man muss sich ständig rechtfertigen, darf bloß nicht falsches sagen. Kritik äußern schon gar nicht.

Image

Manche kennen einen,..

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulung zur Einarbeitung, obwohl fest zugesagt, keine Updates, keine Förderungen. Kostet alles Geld.

Gehalt/Benefits

Mieses Gehalt, Arbeitsleistung wird nicht gesehen. Realistische Ziele kennt man dort oben nicht. Stattdessen werden alberne Gutscheine verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann sein

Kollegenzusammenhalt

10 % der Belegschaft hält zusammen, sagt schon alles aus. Der Zusammenhalt wird auch nicht gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Ziellosigkeit der Vorgesetzten führt zu Irritationen in der Mannschaft. Ständig wechselnde Ziele, aus der Luft gegriffen, nicht im Team besprochen. Anderslautende Behauptungen sind Unsinn.
Können nicht motivieren. Ständiger Personalwechsel bringt keine Kontinuität. Vielleicht mal nachdenken, warum die Leute gehen oder gefeuert werden müssen.

Arbeitsbedingungen

Langsam kommt Bewegung hier rein. Die Arbeitsräume sind unübersichtlich, kein Platz für Mitarbeiter, Stallhaltung.

Kommunikation

Die Leute im Busch reden mehr. Kommunikation von innen nach aussen und umgekehrt funtkkioniert nur auf Arbeitsebene. Wichtige Veränderungen werden nicht weitergegeben. Die Position des Unternehmen muß die Belegschaft auch nicht informieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, werden aber durch die Führung zunichte gemacht. Schade.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich hat es sich gelohnt, zu Merete Medical zu gehen, da meine Berufserfahrungen und Qualifikationen in umfassender Weise Anwendung finden. Als hochmotivierter Mitarbeiter wird mein Engagement gesehen und honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass es an dieser Stelle nichts Wesentliches zu erzählen gibt, was nicht auch in anderen Unternehmen vorkommt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Verantwortung den Mitarbeitern überlassen, die mit viel Herz und hohem Engagement dabei sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir genießen eine lockere, lustige Atmosphäre. Klar, dass bei großen Events etwas mehr Stress aufkommt, aber am Ende hat es sich immer gelohnt.

Image

Dem Unternehmen ist sehr an einem positiven Image gelegen. Deshalb gestalten wir gemeinsam den Imageaufbau und befinden uns in einem spannenden Wandlungsprozess.

Work-Life-Balance

Ausgewogene Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Für das Unternehmen nützliche Weiterbildungsmöglichkeiten können wir auf jeden Fall in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren. Das Gehalt kommt immer überpünktlich und der Urlaubsanspruch ist überdurchschnittlich!! Besonders nett ist, dass wir im Sommer zur Erfrischung öfters Eis spendiert bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Produktionsstätten sind auf dem höchsten Stand der Technik. Daher ist der Energieverbrauch auf das nötigste beschränkt. Zu den anderen Faktoren kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit. Probleme können schnell gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nach unserer Meinung wird sehr oft gefragt und diese mit in die Entscheidung einbezogen, wenn es möglich ist.

Arbeitsbedingungen

keine Beanstandungen.

Kommunikation

Der Kommunikations-Workflow ist in Ordnung und wird weiterhin optimiert.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen sind viele Menschen unterschiedlichster Herkunft und in unterschiedlichen Altersklassen angestellt. Der Begriff "Diversity" ist hier keine Theorie, sondern Praxis.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig mit viel Gestaltungsspielraum, den ich in anderen Unternehmen nicht hätte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt der gesamte Umgang und das eher Gegeneinander als Miteinander im Unternehmen führt zu einer nicht produktiven Arbeitsmoral.

Verbesserungsvorschläge

Cholerische Wutanfälle abstellen, auf Mitarbeiter und ihre Vorschläge eingehen und praktikable Lösungsansätze konsequent umsetzen und nicht laufend revidieren und vernetztes Arbeiten zwischen den einzelnen Abteilungen. Sich mit Mitarbeitermotivation auseinandersetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte, angespannte und unangenehme Stimmung.

Image

Die Firma hat Potenzial, das sie verschenkt, weil sie Mitarbeiter nicht ausreichend ernst nehmen, fördern und führen können. Projektorganisation gibt es keine. Das Image bröckelt, weil auch Kunden die hohe Fluktuation mitbekommen und sich ihren Teil denken.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind laut Vertrag flexibel. Trotzdem arbeitet jeder von 8 Uhr an und verlässt spätestens um 17.30 das Haus. Es wird schon am Anfang des Arbeitstages an den Feierabend gedacht. Eine Zeiterfassung ist auf Wunsch möglich. Überstunden sind jedoch mit dem Gehalt abgegolten. Es wird indirekt beobachtet wann wer kommt und geht. Müssen MA mal wegen eines Termins etwas zeitiger gehen, verschwinden diese vorsichtshalber durch den Hinterausgang. Ist also gelegentlich erlaubt, aber nicht gerne gesehen. Der Urlaub kann in Abstimmung mit der Vertretung so genommen werden wie gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Karriere nicht geeignet. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man kann sich Wissen durch das Lesen von Fachliteratur aneignen. Es gibt interne Produktschulungen - aber auch nicht für alle.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen ist umgänglich. Als Neuankömmling erhält man keine Einarbeitung. Hat man Fragen zu etwas, bekommt man nur zögerlich einiges erklärt. Teilweise wird man absichtlich außen vor gelassen. Einige können sehr ausfallend werden, wenn sie den Eindruck bekommen man würde sich in ihren Aufgabenbereich einmischen. Verantwortung für etwas möchte keiner tragen. Es wird viel per Flurfunk getratscht und das nicht unbedingt freundlich. Die Mitarbeiter tun dort ihre Pflicht und identifizieren sich nicht mit ihrer Arbeit bzw. dem AG. Es wird offen auf dem Flur laut gestritten. Sehr hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils keinerlei Reaktion von Vorgesetzten auf Vorschläge. Selten bis gar keine Besprechungen/Abstimmungen mit Vorgesetzten und wenn dann dauern sie mehrere Stunden. Die Ergebnisse daraus werden oftmals später revidiert. Teilweise sinnlose Arbeitsanweisungen. Viele cholerische Wutanfälle in Abhängigkeit der Umsatzzahlen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immerhin Flachbildschirme und eine recht ordentliche Computer & Software-Ausstattung. Funktionierende Telefone sind nicht die Regel. Ansonsten ist es schwierig konzentriert zu arbeiten, weil laufend Mitarbeiter in die Büros kommen und laut reden. Die Büroräumlichkeiten sind sehr begrenzt und beengt. Nur ein Besprechungsraum. Büromaterial sollte man besser selber mitbringen, da es immer riesige Diskussionen darum gibt. Der Aufenthaltsraum wirkt schmuddelig und unaufgeräumt.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Vorgesetzten. Der Flurfunk dagegen klappt hervorragend. Die Vorgesetzten und die verschiedenen Abteilungen sollten besser miteinander kommunizieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Projekte besser zu organisieren. Es wird viel gelästert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist bei Berufserfahrenen eher an der unteren Grenze anzusiedeln. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür wird es pünktlich ausgezahlt. Es gibt am Jahresende einen kleinen Bonus. Firmenfeier einmal im Jahr.

Interessante Aufgaben

Die Branche an sich ist interessant. Dennoch viele monotone Aufgaben, sodass für wichtige Dinge keine Zeit bleibt. Insgesamt ist vieles sehr unorganisiert, sodass ebenfalls viel Zeit investiert werden muss, um die notwendigen Informationen für eine Aufgabe zusammen zu tragen. Die Zuarbeit von anderen Abteilungen läuft sehr schleppend bis gar nicht. Man muss mehrfach Nachfragen und um Input bitten. Ebenfalls eine große Schwierigkeit ist die ständige Revidierung von Entscheidungen, wie etwas getan wird und ob überhaupt.