Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MERITUS Business Advisors die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Beratung ist eine Work-Life Balance möglich. Auf stressiger Phase kommen auch ruhigere!
Regelmäßiger Austausch im Rahmen von monatlichen Exchange-Meetings.
Man arbeitet an unterschiedlichen Themen von der Restrukturierung bis zu Strategie und M&A-Prozessen.
Lockere Stimmung im Büro, viel Humor und trotzdem professionell. Das Büro ist modern, und die Dachterrasse im Sommer ist einfach top. Auch bei Stress bleibt alles ruhig, was ich echt angenehm fand.
Ist halt Beratung: Klar gibt’s auch mal lange Tage, besonders bei Projekten. MERITUS ist aber flexibel – an ruhigeren Tagen kann man auch mal früher Feierabend machen. Insgesamt für die Branche eine echt faire Balance.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, min hilft sich gegenseitig. Keine Ellenbogenmentalität.