Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an MERITUS wirklich schätze, ist die Vielfältigkeit meiner Arbeit und Möglichkeit, meine Stärken einzusetzen und Neues zu lernen. Hier geht es nicht um monotone Büroaufgaben. Letzte Woche hatte ich die Chance, an einem spannenden Projekt im Bereich New Media Marketing mitzuarbeiten, was total meinen Interessen entspricht.
Führungsgrundsätze und Unternehmerkultur. Partnerschaftlich organisiert mit Beteiligungsperspektive für Leistungsträger.
Guter Teamzusammenhalt und die lockere Atmosphäre. Ich durfte schnell Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Die Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird - sehr wertschätzend. Ideen und Vorschläge dürfen jederzeit eingebracht werden
Bei MERITUS kann man ohne jeden Zweifel sehr viel lernen. Man erhält die Chance direkt an Themen mitzuarbeiten. Die Mitarbeiter, allen voran die Vorgesetzten, integrieren einen direkt als ein echtes Mitglied. Das liegt unter anderem an der konstanten freundlichen und offenen Art im Team. Für jeden Praktikanten ist das eine riesige Chance um neue Skills und Perspektiven im Arbeitsleben kennen zu lernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Großes. Vielleicht ein paar mehr Umwelt- und Sozialprojekte – aber sonst alles in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltinitiativen wären sicher interessant, und wenn die Marke bekannter wäre, würde das sicher auch nicht schaden.
Es gibt eine Küche mit Microwelle, Kühlschrank, etc. Ein gemeinsamer Aufenthaltsraum wäre aber noch ganz schön. Soweit ich mitbekommen habe ist das allerdings bereits in Planung.
Wenn mehr Mitarbeiter eingestellt werden würden, wären die Arbeitsabläufe manchmal einfacher zu bewältigen.
Employer Branding und Markenbildung ausbauen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MERITUS Business Advisors ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Teamgeist ist stark. „Ellenbogen-Mentalität“ gibt’s hier nicht. Jeder hilft, wo er kann. Während meiner Zeit gab’s mehrere Team-Events, z. B. Grillen auf der Terrasse, Cocktail-Abend und Kartfahren. Das hat den Teamgeist nochmal echt gestärkt. Auch in stressigen Zeiten hält man zusammen, und niemand bleibt hängen.
„Alles für das Team“ ist hier nicht nur ein Spruch. Als wir z.B. im BackOffice bei einer großen Marketing-Aktion Unterstützung gebraucht haben, sprangen einige Berater ohne Zögern ein. Diese Art von Zusammenhalt macht den Arbeitsalltag besonders angenehm.
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Jeder ist super nett, kommunikativ und jederzeit für einen Spaß zu haben.
Einzigartiger Team Spirit. V.a. in angespannten Phasen hilft und motiviert man sich gegenseitig um Spitzenergebnisse zu erzielen - alle ziehen an einem Strang. Flache Hierarchien prägen das tägliche Arbeiten, es herrscht ein sehr offener und ehrlicher Umgang.
Meritus steht für ein eingespieltes Team, das zusammenhält und in das man sehr schnell integriert wird. Mit diesen Kollegen gehe ich auch sehr gerne mal noch etwas essen und trinken nach der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERITUS Business Advisors ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn ich auf Projekt bin, dann geht es abends schon mal länger. Jeder der im Consulting arbeitet kennt das aber und weiß worauf er/sie sich einlässt.
Wie in jeder anderen Beratung auch gibt es teilweise lange Tage, gerade wenn man auf Projekten ist. An den Wochenenden habe ich jedoch bisher nicht arbeiten müssen.
Wer sich für Beratung entscheidet, weiß, dass es kein 9-5-Job ist. Es wird in den Projekten viel gearbeitet, die Arbeitszeit ist aber selbstständig einteilbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Klar kommunizierte und transparente Entwicklungspfade. Mit Einstieg: Entwicklung zum Generalisten / Geschäftsführer. Im Anschluss: Ausbau zum Spezialisten – für Competence Center Leitung / Partner.
Hab in drei Monaten viel gelernt. Einstieg mit zwei Onboarding-Tagen, plus vier Schulungen: Operational Excellence und Rüstworkshops, Beratertoolset und eine intensive 2-Tages-Schulung zur Liquiditätsplanung und Business-Planung. Alles sehr praktisch und direkt anwendbar.
Während des Onboardings gibt es direkt auch für Praktikanten die ersten Schulungen.
Durch regelmäßige Feedbacks und den engen Austausch mit Projektleitern und Managing Partnern wird man gefordert und gefördert. Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen und viel erreichen, wenn man gute Leistung bringt und auch bereit ist mal ins kalte Wasser zu springen. Gute Leistung wird gefeiert, gelobt und entsprechend honoriert!
Bei Meritus lernt man sehr schnell sehr viel und ich schätze das Entwicklungspotential hier besonders hoch ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MERITUS Business Advisors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MERITUS Business Advisors besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MERITUS Business Advisors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MERITUS Business Advisors als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MERITUS Business Advisors
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MERITUS Business Advisors
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting