1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nicht bewerben, Nerven sparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pragsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Unternehmensstrategie seit über 30 Jahren mit Blick auf den finanziellen Erfolg durchzieht und sich keine Sekunde hinterfragt, warum es so abnormal viele Karteileichen in Form von Personalakten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der Senior-Chef sollte unbedingt in den längst überfälligen Ruhestand treten. Die Junior-Chefin benötigt dringend Weiterbildungen zum Thema Personalführung, Gesprächsführung, Rechte- und Pflichten von Arbeitgebern, sozialer Umgang und Verantwortung gegenüber Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Permanent angespannt, häufig schlechte Stimmung.
Image
Als Vertriebspartner scheinbar gut, als Arbeitgeber auf keinen Fall zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Normaler 08.00 - 17.00Uhr Job, 5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war entsprechend der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, Kündigungen wurden mit Schulterzucken hingenommen. Auf dem Gelände lebten 4 Schäferhunde in Einzelzwingerhaltung. Deren Aufgabe war die nächtliche Bewachung des gesamten Firmenareals. Die Unterbringung tagsüber hätte jedem Tierfreund die Tränen in die Augen getrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll. Der Zusammenhalt von den Angestellten an launischen Tagen vom Vorgesetzten war besonders groß.
Vorgesetztenverhalten
Leider gehörten unangemessene Maßregelungen des Personals und fragwürdige, persönliche Kommentare (Kleidung, Benehmen, Ausdrucksweise) zur Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Man wurde ununterbrochen kontrolliert und musste sich in täglichen (manchmal morgens und abends) Einzelbesprechungen der Geschäftsführung gegenüber zu allem erklären. Veraltete Technik, alte Büroausstattung, Küche und Sanitäranlagen. Der Vorgesetzte hat häufiger irgendwo in der Nähe gesessen, Telefonate mitgehört und einen bis zu 30 Minuten lang angestarrt.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung gegenüber Angestellten gab es häufiger Geschrei und Beschimpfungen. Als Folge kündigten mehrere Vertriebsmitarbeiter in wenigen Monaten.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit internationalen Kunden war teilweise interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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