10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich super ist, dass ich nahezu meine gesamte Arbeitszeit im Home-Office verbringen kann.
Es gibt zwar eher wenig externe Fortbildungen, aber man lernt viel im Job, da jeder breite und umfassende Tätigkeiten ausübt. Es gibt aber interne Fortbildungen.
Es gibt Bonuszahlungen.
Bestimmte manuelle Aufgaben weiter automatisieren
Abteilung übergreifende Kommunikation könnte verbessert werden
Ein sehr nettes und hilfsbereites Team
Durch die vielen Home-Office Zeiten sehr gut, freie Zeiteinteilung
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, obwohl fast nur im Home-Office gearbeitet wird
Haben in der Regel ein offenes Ohr für jedes Anliegen, manchmal schwer erreichbar
Die Möglichkeit als Werkstudent einen Einfluss auf das Alltagsgeschäft zu haben und die Entwicklung des Unternehmens mit zu beeinflussen!
Eine tolle, kollegiale Atmosphäre auf Augenhöhe!
Flexible Arbeitszeiten, je nach Verfügbarkeit
Kolleginnen und Kollegen waren immer schnell zu erreichen und haben auch bei kniffligen Fragen stets unterstützt eine gemeinsame Lösung zu finden.
Stehts transparent, kollegial und auf Augenhöhe!
Homeoffice, Zusammenhalt, Teambuilding, freundliche hilfsbereite Kollegen
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Der Arbeitgeber ermöglicht seinen Mitarbeitern komplett im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus ist man sehr selbstständig in den im Arbeitsalltag und der Arbeitgeber bringt den Arbeitern viel Vertrauen entgegen. Auch unterstützt er besonders Werkstudenten in den verschiedenen Lagen ihres Studiums und kann daher sehr empfohlen werden.
Man könnte bei bei Änderungen in Supply Chain Prozess Mitarbeiter die nicht regelmäßig in diesem Bereich arbeiten pro aktiv über Änderungen informieren. Außerdem könnte man der sehr flachen hierarchische Struktur eine Zwischenebene hinzufügen um intensiveren Austausch mit direkteren Vorgesetzten zu garantieren.
Mit Home Office nicht zu bemängeln
Durch Home Office sehr individuell zu gestalten
Aufsteigsmögkichkeiten aber begrenztes Weiterbildungsangebot
Positive Zusatzvergütungen.
Keine Umweltmängel, Versuch so wenige wie möglich zu entsorgen
Positives Umfeld guter Zusammenhalt und Unterstützung wenn gebraucht
Jüngeres Team
Grundsätzlich positiv und unterstützend wenig Kontakt
Durch komplett Homeoffice gute Arbeitsbedingungen auch felxibel beim Standort
Gute Kommunikation vor allem mit den Kollegen wenig Austausch mit den Führungskräften
Sehr ausgewogenes Team
Bereichsabhängig
Remote Set Up, abwechslungsreiche Workshops, start up charakter
Bessere Kommunikation was die Vision ist und über Projektstatus, oft wird viel Automatisierung besprochen aber viele Aufgaben bleiben manuell und aufwendig.
Gute Arbeitsatmosphäre im Remote Set-Up, viele unterschiedliche Charakter aber alle sehr nett! Team Events sind immer witzig und einfallsreich.
Tolle Work Life Balance durch Home Office SetUp
Zwischen den Mitarbeitern größtenteils super, seitens Management teilweise sehr direkt, teilweise schwer greifbar, je nach aktueller Lage.
Wenig Sozialleistungen, 28 Tage Urlaub, kein Weihnachtsgeld oder Inflationsausgleich. Gehalt etwas unter Marktschnitt. Gehaltsforderungen lösen oft Unverständnis aus
Vertrauen, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität.
Günstiger Einkauf von Schuhen über die Firma.
Konditionen attraktiver gestalten: Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt.
Internet-Zuschuss für HomeOffice.
Die Arbeit macht spaß. Man kann eigenständig arbeiten ohne "beschattet" zu werden.
Mit HomeOffice wirklich nichts zu bemängeln
Es gibt keine Kurse / Schulungen zur Weiterbildung
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetzte sind super nett und loben gute Arbeit
Arbeitsmittel werden gestellt, alles super!
Kommunikation über Teams und E-Mail. Manchmal kann es dauern bis man eine Antwort bekommt
Das Gehalt fällt leider etwas niedrig aus im Vergleich zum Markt. Dazu kein Weihnachtsgeld o.ä.
Kommunikation mit Respekt und auf Augenhöhe
Vertrauen in die Mitarbeiter
Weiterbildungskatalog erstellen/Auswahl an Weiterbildungsangeboten
Inflationsprämien/Weihnachts- und Urlaubsgeld auszahlen
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
man kann intern neue Tätigkeiten erlernen und vertiefen, aber hat leider kaum Angebote zur Weiterbildung
Gehalt mittelmäßig; leider kaum Benefits wie Jobrad, Gesundheitsangebote, etc.; leider keine Bonuszahlungen/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Inflationsausgleich
28 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte
die meisten Kollegen und Kolleginnen sind jeden Tag im Homeoffice, dadurch fallen keine Arbeitswege an
erreichbare Zielvereinbarung, (meistens) sofort erreichbar
Hardware-Ausstattung sehr gut, Tools sind ebenfalls gut, das ERP System ist teilweise sehr langsam und manchmal fehleranfällig
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr locker. Manchmal muss man bereichsübergreifend auf Antworten warten.
Tätigkeiten werden angepasst und weiter ausgebaut
Immer bereit für offene, konstruktive Gespräche.
Die Geschäftsführung ist immer, erreichbar und hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Allgemein eine Geschäftsführung die immer auf Augenhöhe mit einem umgeht.
Work-Life-Balance wird bei der Merkkur nicht nur angeteasert, sondern wirklich auch gelebt.
Es werden oft tolle Pläne gemacht und groß Geträumt im Hinblick auf Verbesserungsmöglichkeiten, allerdings nur sehr wenig, effizient in die Tat umgesetzt.
Kleines bis Mittleres Unternehmen, daher ist jeder Mitarbeiter sehr wertvoll. Diese Wertschätzung mehr durch Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltserhöhungen und "Goodies" zeigen.
Zertifizierte Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten, um seine Skills zuverbessern.
könnte mehr Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten geben
Kein Sonderurlaub, wenig Urlaubstage, Gehalt mittelmäßig
Das Homeoffice-Konzept ist sehr gut, wir haben die nötige Hardware. Allerdings ist die Software und die Programme in der Firma ausbaufähig für die Menge an Daten die wir haben.
dadurch das alle Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, ist eine gute und schnelle Kommunikation notwendig. Manchmal (Abteilungsübergreifend) ein wenig schleppend.
So verdient kununu Geld.