7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, einem guten Wertekompass und relevanten Benefits für seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander in einem kleinen, vielfältigen Team
Karriere/Weiterbildung
hier wird sehr viel Zeit & Geld für regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter investiert
Gehalt/Benefits
für ein derartig kleines Unternehmen top Angebote!
Arbeitsbedingungen
tolles Büro mitten in der Hafencity
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation gibt es immer Raum nach oben - sind auf dem richtigen Weg :-)
Interessante Aufgaben
sehr viel Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen; die Themenvielfalt aufgrund der Unternehmensgröße sehr bunt und der eigene Impact groß
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Team, verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass MERKUR ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kollegialität, Offenheit und Weiterentwicklung gefördert werden. Man fühlt sich wertgeschätzt, erhält Unterstützung, wenn man sie braucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundlich, alle sind sehr hilfsbereit. Insgesamt gibt es eine gute Balance zwischen Arbeit und Kollegialität.
Image
MERKUR hat ein sehr gutes Image, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Branche. Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das aktiv zur Energiewende beiträgt.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
MERKUR bietet allen Mitarbeitenden mindestens einmal im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn Schulungen erforderlich sind, werden die Mitarbeitenden umgehend zu passenden und qualitativ hochwertigen Trainings geschickt.
Gehalt/Benefits
Es gibt faire Gehälter sowie verschiedene Zuschüsse und Zusatzleistungen, die den Mitarbeitenden zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MERKUR zeigt starkes soziales Engagement durch regelmäßige Spenden- und Hilfsaktionen. Als Offshore-Windenergieunternehmen legt die Firma großen Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team, nicht nur nebeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr kompetent und aufmerksam und unterstützt unser Team mit klarer Führung und viel Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm, das Büro ist modern ausgestattet und bietet nicht nur alles für die Arbeit, sondern auch Rückzugs- und Erholungsmöglichkeiten während des Arbeitstages.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Trotz der verschiedenen Abteilungen herrscht eine flache Hierarchie, sodass man die Vorgesetzten und sogar die Geschäftsführung jederzeit leicht ansprechen und eigene Anliegen oder Wünsche einbringen kann.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Ungleichbehandlung erlebt, weder persönlich noch im Umgang mit anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und spannende Themen, sodass die Arbeit nie langweilig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich wohl, geschätzt und gefördert – so sollte Arbeit sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Förderung der Mitarbeitenden
Besonders hervorzuheben sind die aktuelle Prozessoptimierung und die klare Definition der Führungsebene, die für effiziente Abläufe sorgen. Die langfristige Zielsetzung gibt Orientierung und Motivation. Positiv finde ich auch die Förderung der Kernkompetenzen, die zielgerichtete Aufgabenzuordnung der Abteilungen und die transparente Einbindung der Mitarbeitenden in die Unternehmensentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist prägen den Alltag
Image
Ich bin stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das aktiv die Energiewende vorantreibt
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitsbelastung und Verständnis für private Belange
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich durch das Gehalt fair entlohnt
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung für die Umwelt ist in der Unternehmenskultur verankert
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze das starke Wir-Gefühl im Team sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang zwischen Jung und Alt ist hier selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen mit Respekt, Offenheit und Klarheit
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell, ruhig und bieten genug Platz zum konzentrierten Arbeiten
Arbeitsmittel werden regelmäßig modernisiert und auf dem neuesten Stand gehalten
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Leistung zählt – unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird das Unternehmen gemeinsam gestaltet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können hier selbst Vorschläge einreichen.
Gehalt/Benefits
Monatliche Essenzuschüsse, Sachbezüge, Jobrad usw. werden neben dem Gehalt angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merkur engagiert sich sehr im sozialen Bereich, beispielsweise durch Spenden, aktive Mitarbeit bei Hilfseinrichtungen. Mitarbeiter werden hier aktiv beteiligt z.B. durch das Einreichen von Vorschlägen, wohin die Spenden gehen sollen. Im Sommer gibt es eine Unternehmensweite Aktion in der über zwei Monate alle Mitarbeiter Sport treiben und für jeden zurückgelegen Kilometer der Mitarbeiter, spendet das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und trifft sich abends.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer eine offenes Ohr und nehmen sich auch die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büros in zentraler Lage im Herzen von Hamburg. Sehr kurze Dienstwege und schnelle Klärung von Themen.
Kommunikation
Sehr kurze Dienstwege und offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch die Einführung des Consultingbereichs, besteht die Möglichkeit auch Aufgaben außerhalb des üblichen Aufgabengebietes wahrzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier passt einfach alles – echtes Rundum-sorglos-Paket nach dem Motto "Ankommen, wohlfühlen, bleiben!"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, kollegial und von einer gesunden Feedback-Kultur geprägt. Humor, Zusammenhalt und Wertschätzung machen den Arbeitsalltag hier besonders angenehm.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben geachtet. Die Arbeitszeiten sind fair, persönliche Bedürfnisse finden Berücksichtigung. In arbeitsintensiven Phasen kann es zwar gelegentlich zu Mehrarbeit kommen, diese ist jedoch meist freiwillig und wird mit Verständnis und Ausgleich begegnet.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung aller Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement des Unternehmens ist außergewöhnlich und vielseitig. Ob durch Spendenaktionen, sportliche Challenges mit Spendenzielen, aktive Unterstützung z.B. von Hanseatic Help oder konkrete Hilfsprojekte wie die Spende eines gebrauchten Krankenwagens für die Ukraine – hier wird gesellschaftliche Verantwortung nicht nur betont, sondern gelebt. Besonders hervorzuheben ist zudem das Engagement für Mukoviszidose-Projekte. Dieses umfassende soziale Verantwortungsbewusstsein macht stolz, Teil des Teams zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Meine Führungskraft begegnet mir stets auf Augenhöhe, hat immer ein offenes Ohr und unterstützt mich aktiv in meiner Weiterentwicklung. Es herrscht ein vertrauensvolles, wertschätzendes Verhältnis mit der richtigen Balance aus Nähe und professioneller Distanz. Meine Stärken und Talente werden gezielt erkannt und gefördert, Feedback erfolgt regelmäßig, konstruktiv und wird durch ehrliches Lob ergänzt. Der Umgang ist fair gegenüber allen Mitarbeitenden – Kritik wird nicht nur angenommen, sondern als Chance zur Weiterentwicklung verstanden. Ich fühle mich gesehen, gefördert und in meiner Arbeit gestärkt.
Arbeitsbedingungen
An sehr heißen Tagen kann es im Büro gelegentlich etwas warm werden, da keine Klimaanlage vorhanden ist und die Luft manchmal steht. Allerdings wird in solchen Fällen flexibel reagiert – Homeoffice ist dann in der Regel problemlos möglich, was für einen guten Ausgleich sorgt.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, unabhängig von Position oder Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten regelmäßig neue Herausforderungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen einführen. Führungskräfte anhand ihr Führungskompetenzen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wer das gleiche Lied singt ist erwünscht
Work-Life-Balance
Gilt nur für bestimmte Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Über 30% haben in den letzten 18 Monaten gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine schlechte Führung von Mitarbeitern erlebt
Arbeitsbedingungen
A
Kommunikation
Es gibt keine Prozesse und kaum ordentliche Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin gekommen um zu bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merkur Offshore Service durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Merkur Offshore Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merkur Offshore Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.