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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    86%86
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorbildlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Förderung der Mitarbeitenden
Besonders hervorzuheben sind die aktuelle Prozessoptimierung und die klare Definition der Führungsebene, die für effiziente Abläufe sorgen. Die langfristige Zielsetzung gibt Orientierung und Motivation. Positiv finde ich auch die Förderung der Kernkompetenzen, die zielgerichtete Aufgabenzuordnung der Abteilungen und die transparente Einbindung der Mitarbeitenden in die Unternehmensentwicklung.
Bewertung lesen
Dass MERKUR ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kollegialität, Offenheit und Weiterentwicklung gefördert werden. Man fühlt sich wertgeschätzt, erhält Unterstützung, wenn man sie braucht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Strukturen einführen. Führungskräfte anhand ihr Führungskompetenzen einsetzen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Merkur Offshore Service ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


für ein derartig kleines Unternehmen top Angebote!
5
Bewertung lesen
Ich fühle mich durch das Gehalt fair entlohnt
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und Zuschüsse
5
Bewertung lesen
Es gibt faire Gehälter sowie verschiedene Zuschüsse und Zusatzleistungen, die den Mitarbeitenden zugutekommen.
5
Bewertung lesen
Monatliche Essenzuschüsse, Sachbezüge, Jobrad usw. werden neben dem Gehalt angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Offshore Service ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine Prozesse und kaum ordentliche Kommunikation
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


hier wird sehr viel Zeit & Geld für regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter investiert
4
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MERKUR bietet allen Mitarbeitenden mindestens einmal im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn Schulungen erforderlich sind, werden die Mitarbeitenden umgehend zu passenden und qualitativ hochwertigen Trainings geschickt.
5
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Jährliche Weiterbildungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können hier selbst Vorschläge einreichen.
5
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Jährliche Weiterbildung aller Kollegen
5
Bewertung lesen
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merkur Offshore Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Merkur Offshore Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merkur Offshore Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merkur Offshore Service als eher modern.

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