Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorbildlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Förderung der Mitarbeitenden
Besonders hervorzuheben sind die aktuelle Prozessoptimierung und die klare Definition der Führungsebene, die für effiziente Abläufe sorgen. Die langfristige Zielsetzung gibt Orientierung und Motivation. Positiv finde ich auch die Förderung der Kernkompetenzen, die zielgerichtete Aufgabenzuordnung der Abteilungen und die transparente Einbindung der Mitarbeitenden in die Unternehmensentwicklung.
Dass MERKUR ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kollegialität, Offenheit und Weiterentwicklung gefördert werden. Man fühlt sich wertgeschätzt, erhält Unterstützung, wenn man sie braucht.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen einführen. Führungskräfte anhand ihr Führungskompetenzen einsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Merkur Offshore Service ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
für ein derartig kleines Unternehmen top Angebote!
Ich fühle mich durch das Gehalt fair entlohnt
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und Zuschüsse
Es gibt faire Gehälter sowie verschiedene Zuschüsse und Zusatzleistungen, die den Mitarbeitenden zugutekommen.
Monatliche Essenzuschüsse, Sachbezüge, Jobrad usw. werden neben dem Gehalt angeboten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Offshore Service ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Prozesse und kaum ordentliche Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hier wird sehr viel Zeit & Geld für regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter investiert
MERKUR bietet allen Mitarbeitenden mindestens einmal im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wenn Schulungen erforderlich sind, werden die Mitarbeitenden umgehend zu passenden und qualitativ hochwertigen Trainings geschickt.
Jährliche Weiterbildungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können hier selbst Vorschläge einreichen.
Jährliche Weiterbildung aller Kollegen
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merkur Offshore Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Merkur Offshore Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merkur Offshore Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merkur Offshore Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




































