Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit dem stätigen Engagement sich zu verbessern.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Stellung von Getränken (Wasser, Kaffee, Spezi, Milch etc.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenveranstaltungen die zur Gruppendynamik beitragen sollen
- offene Türen-Politik
-Kanzlei-Mittagessen

Verbesserungsvorschläge

Um den Mitarbeitenden ein besseres Gefühl zu geben evtl. weniger "gestresst" wirken. Das erleichtert die Kommunikation und unterstützt das Gefühl von der "offenen Türen-Politik ". Verlagerung der Sitzplätze der Führungskräfte in die "Großraumbüros" um Näher an den Mitarbeitenden zu sein.
Gerne auch mehr Kommunikationstraining innerhalb der Kanzlei. Durch die Trainings können Mitarbeitende evtl.. besser Ihre Bedürfnisse und Grenzen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Chefs haben stets ein offenes Ohr. Durch schöne Gemeinschaftsräume und Kanzleiveranstaltungen wird das Miteinander in der Kanzlei gestärkt

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams eher schleppend

Work-Life-Balance

Den Arbeitsalltag kann man sich sehr flexibel gestalten. Private Termine sind sehr leicht zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, immer bereit sich zu verbessern, Vorschläge von den Mitarbeitenden werden angenommen und umgesetzt (One:One etc.)

Interessante Aufgaben

Arbeitsfeld gestaltet sich oft nach den Vorlieben des Mitarbeitenden. Wer mehr Steuererklärungen machen möchte, bekommt hier die Möglichkeit sich mehr damit zu beschäftigen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeitenden sind gleichberechtigt, niemand steht über dem anderen , egal wie lange die im Unternehmen tätig sind.

Arbeitsbedingungen

Home Office Ausstattung für alle Mitarbeiter wird von der Kanzlei gestellt, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomischer Bürostuhl, klimatisierte Räume. Arbeitsboxen wenn man in Ruhe (ungestört) arbeiten möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung aber sonst i.O.

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogenes und faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber unterstützt viele Fortbildungen (Finanziell + Anpassung Arbeitszeitlich)


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.