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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Extrem enttäuscht vom unverschämten Bewerbungsprozess.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merkur tz Media in München als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zunächst einen guten Bewerbungsprozess bei diesem Arbeitgeber: zwei Gespräche, freundliche Interwiepartner*innen, alles ok. Allerdings wurde gewünscht, dass ich für das zweite Gespräch vor Ort in das Büro komme für zwei Stunden. Ich erklärte mich selbstverständlich bereit dazu, nahm mir einen halben Ulraubstag und verbrachte ca. 2 Stunden dort. Erneut: alle sehr freundlich, alles ok. Nur, dass ich in der folgenden Woche eine automatisierte E-Mail bekam, dass man mich "nach reiflicher Überlegung im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen" könne. Ich schrieb eine E-Mail mit der Bitte um Feedback und erhielt keine Rückmeldung. Eine Woche später schrieb ich erneut, ob man ein Feedback für mich habe und noch einmal bis heute keine Antwort. Als Bewerber*in steckt man immer viel Zeit in seine Bewerbung. Ich habe zwei Gespräche geführt, eines davon dauerte ca. 2 Stunden und ich musste dafür sogar einen halben Urlaubstag verschwenden, nur um eine unpersönliche, automatische Absagemail zu bekommen und komplett ingnoriert zu werden, als ich um Feedbach bat. Absolut unverschämt, so mit der Zeit von Menschen umzugehen und sich nicht mal 5 Minuten Zeit nehmen wollen, eine kleine Rückmeldung zu schreiben. Ich bin extrem enttäuscht rate jedem davon ab, seine Zeit mit diesem unternehmen zu verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nutzung des Privat-PKWs wird erwartet, keine Fahrtkosten uebernommen

3,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merkur tz Media in München als Mediaberater Print/Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Stellt fuer Leute im Aussendienst Firmenwagen zur Verfuegung und uebernehmt die Fahrtkosten. Den Privatwagen zu nutzen und nicht einmal die Fahrtkosten erstattet zu bekommen, ist schon echt schwach.
- Lasst Kandidaten aussprechen und unterbrecht sie nicht mit einem staendigen ''hm'', wenn der Bewerber spricht.

Bewerbungsfragen

  • Trauen Sie sich das zu, im Aussendienst zu arbeiten?
  • Haben Sie einen PKW? Haben Sie einen Fuehrerschein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Welches intelligente Wesen sortiert denn da innerhalb von 2 Stunden die Bewerber aus?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Merkur tz Media in München als Mediaberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

die schnellste Absage ever; aber sicherlich nicht aufgrund fachlicher Eignung!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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