22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
mehr Qualitätsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
welche Atmosphäre?
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
nicht tariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
welches Bewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
miserabel
Vorgesetztenverhalten
welches Verhalten?
Arbeitsbedingungen
unmöglich
Kommunikation
Miserabel!
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
chaotisch
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Arbeit, schwache Führung – viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst macht Spaß, besonders wenn man mit den richtigen Kolleg:innen unterwegs ist. Kundenkontakt und Abwechslung im Job stimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Unterschied zwischen Zentrale und Außenstellen. Kommunikation funktioniert nicht sauber, Benefits sind ungleich verteilt und Führung wirkt oft planlos oder unnahbar.
Verbesserungsvorschläge
Gescheite, geschulte Führungskräfte wären ein Anfang – und zwar solche, die auch Lust auf moderne Führung haben. Außerdem: Alle Standorte fair behandeln, relevante Infos klar kommunizieren und Wertschätzung nicht nur predigen, sondern leben.
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß an der Arbeit ist da – das Drumherum dämpft ihn leider.
Image
Außen hui, innen oft Ernüchterung – der Schein trügt ein wenig.
Work-Life-Balance
Urlaub ist flexibel möglich und wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung findet selten strukturiert statt – meist nur nach Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Wer etwas will, muss sich selbst darum kümmern – automatisch passiert wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema, das spürbar gelebt oder kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wirkt alles Friede Freude Eierkuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im Alltag keine große Rolle – aber echte Wertschätzung sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet oft von oben herab statt – ohne echte Struktur. Ego getrieben bis Narzistisch!
Arbeitsbedingungen
Zentrale Standorte haben mehr – Außenstellen oft gar nichts.
Kommunikation
Wichtige Infos kommen oft zu spät oder gar nicht an.
Gleichberechtigung
Nicht alle Standorte oder Teams werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und machen Spaß wenn man im richtigen Pool arbeitet.
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Sympathische Kollegen, aber keine Struktur und kein echtes Teamgefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einzelne tolle Persönlichkeiten im Team, die sich wirklich engagiert haben ... diese Menschen sollten vom Unternehmen deutlich mehr geschätzt und gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war leider alles andere als effektiv. Die beiden Teamleiter funktionierten nicht als Team, was sich direkt auf meinen Start auswirkte. Einer der beiden ließ mich deutlich spüren, dass er mich nicht im Team haben wollte !!!! sein Verhalten war entsprechend distanziert und unkooperativ. Erst nach mehreren Monaten und nur durch mein wiederholtes Nachfragen bekam ich fachliche Unterstützung. Teamleiter-Qualitäten waren in diesem Fall leider kaum erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
als Team arbeiten ....
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zwei Teamleiter, die offensichtlich nicht zusammenarbeiteten.... dadurch war keine klare Linie erkennbar und die Einarbeitung verlief chaotisch und unstrukturiert.
Interessante Aufgaben
Statt der eigentlich vorgesehenen Aufgaben musste ich mich mit Social-Media-Themen beschäftigen, da einer der Teamleiter mich komplett ignorierte und mir keine fachlichen Aufgaben zuteilte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen könnte seinen Mitarbeitern mehr bieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht rießen Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung und immer mur sparen sparen ..
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitern die gleichen Benfits zur Verfügung stellen oder alternativen finden
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder zeit genommen werden. Und es wird aufjeden geachtet.
Gehalt/Benefits
Man muss immer selber tätig werden.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Situationen gibt es keine Rechtfertigung vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Pressehaus bekommt Obstkörbe,Kantiene und Getränke. Außstellen bekommen nix müssen sich um vieles selber kümmern
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen teilweise nicht bei den Außenstellen an und "unwichtige" Informationen werden mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur tz Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kunden und Projekte,
Freiraum für Ideen und Vorschläge,
Kantine,
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Gehalt
35 Stundenwoche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit
keine Zusatzleistungen
Interne Kommunikation
Umgang mit manchen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bisher so gut wie keine Benefits.
Vorgesetzte verhalten sich machen Kollegen gegenüber nicht fair. Dies drückt die Stimmung.
Klar kommunizieren! Man weiß oft nicht, was die anderen Kollegen machen bzw. wer für was zuständig ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben, aber leider gibt es keine Gleichbehandlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Homeoffice Struktur
Besserer Informationensaustausch
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in einem guten Pool landen ist alles Bestens. Leider sind die Regionalleiter nicht überall gleich.
Work-Life-Balance
Wenn man im richtigen Pool landet gibt es Mobile Office und tatsächlichen Außendienst. Wenn nicht, dann beides nicht oder eher selten!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super nett. Wobei auch hier viele gefrustet sind.
Vorgesetztenverhalten
Wir waren nicht auf der gleichen Wellenlänge.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch Luft nach oben. Z. B. die Möglichkeit für Steharbeitsplätze
Kommunikation
Viele Infos werden von den Regionaleitern nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Portfolio
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden mit meinem Job / toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur tz Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Vorschläge einbringen und über alles offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen
Verbesserungsvorschläge
Firmenwägen für den Vertrieb (Außendienst)
Aufbau und Struktur des Arbeitsvertrages überdenken (immer befristet im 1. Jahr, liegt wohl am Tarifvertrag an den man gebunden ist)
Eventuell Möglichkeit von Jobrad, Fitnesstudio etc
Höhenverstellbare Schreibtische
Einheitliche Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Schönes Büro, moderne Arbeitsausstattung, nette Kollegen, interessante Aufgaben. Die meisten Mitarbeiter sind schon seit vielen vielen Jahren im Unternehmen beschäftigt.
Image
Es gab eine Transformation vor zwei Jahren zu MerkurTz Media. Weg vom verstaubten Image der Tageszeitung hin zum modernen Kommunikationsdienstleister. Ich denke das funktioniert gut. Alte eingefahrene Strukturen gibt es natürlich dennoch.
MerkurTz Media genießt einen sehr guten Ruf in der Öffentlichkeit und ist seriöser Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gibt für den Vertrieb keine Zeiterfassung und auch keinen Ausgleich für Mehrarbeit. Hat alles Vor- und Nachteile. Ansonsten 30 Tage Urlaub und einigermaßen flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann immer nach den eigenen Wünschen genommen werden. Natürlich gibt es auch Peakphasen, wo es ungünstig ist Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Der Verlag legt wirklich sehr viel Wert auf die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt ständig die Möglichkeiten Schulungen und Fortbildungen zu machen. Intern als auch extern. Top!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang (das habe ich in der Vergangenheit in anderen Unternehmen schon ganz anders kennen gelernt). Das Team arbeitet gemeinsam auf einen Umsatz hin. Es ist ein offenes, freundliches und lustiges Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke die Altersverteilung ist ausgeglichen im Verlag. Ältere Mitarbeiter die schon seit vielen vielen Jahrem im Unternehmen beschäftigt werden. Jungen Mitarbeitern wird die Chance gegeben sich zu entwickeln und viel dazu zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Das Zusammenarbeiten mit Führungskräften erfolgt auf einer Augenhöhe. Respektvoller und wertschätzender Umgang. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und sind sehr bemüht um ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist top (Handy, Tablet, Laptop etc.). Leider gibt es für den Vertrieb in den Außenstellen keine Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen. Kundenbesuche werden mit dem privaten Fahrzeug getätigt.
Toll wären höhenverstellbare Schreibtische und Firmenfahrzeuge
Kommunikation
Nicht schlecht, aber könnte besser sein, allerdings ist Kommunikation in großen Unternehmen sicher auch nicht einfach. Vermutlich muss man sich eher die Frage stellen, in welchem Unternehmen ist die Kommunikation perfekt?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und kommt jeden Monat püntklich. Man wird leistungsgerecht bezahlt, leider werden Reisekosten zum Kunden nicht vom Arbeitgeber erstattet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist zwar oft stressig und gibt viel zu tun, was an den Terminen liegt. Dafür gibt es Phasen wo es wieder etwas ruhiger ist. Der Verlag entwickelt sich stets weiter und hat innovative Produkte im Portfolio (Print und Online) bzw. entwickelt stets neue Produkte
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen helfen Kollegen gerne weiter.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind Alltag.
Auf unserem Portal, kann sich jeder seine Weiterbildungen, Vorträge selbständig zusammenstellen.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder wird hier gefördert offenes Ohr Spannende Projektaufgaben Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediengruppe Münchner Merkur tz Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat für jeden ein offenes Ohr
Vertrauensarbeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen
nette Vorgesetzte
spannende Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittelstrenge Kleiderreglung
Verbesserungsvorschläge
mehr Homeoffice
Mitarbeiter Parkplätze für alle
Essenszulage
mitmachen bei beim Fitnessanbieter wie z.B. Qulitrain oder anderen Mitarbeiteraktionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, fairer & zukunftsorientierter Arbeitgeber, hilfsbereite & freundliche Kollegen, vielseitiges Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur tz Media in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr für Ideen,
vielseitiges Aufgabengebiet,
spannende Kunden,
kreatives Arbeiten,
Verbesserungsvorschläge
den Jahresurlaub etwas spontaner planen dürfen
mehr Home-Office und flexiblere Arbeitszeiten
Firmenwagen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merkur tz MEDIA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Merkur tz MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merkur tz MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.