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Zustelldienst 
Ravensburg 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merkuria Zustelldienst Ravensburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merkuria Zustelldienst Ravensburg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merkuria Zustelldienst Ravensburg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Stellt von Teilzeit einfach rückwirkend einen Monat später auf 520 Euro Basis um.
Mitarbeiter hat keine Zeit sich rechtzeitig beim Arbeitsamt zu melden und hat dadurch schwere Nachteile.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Null Punkte gibt es leider nicht.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher gab es Zustellertreffen. Das hat man abgeschafft, weil zuviel auf den Tisch kam, was den Vorgesetzten nicht passte. Und der Austausch unter Kollegen nicht gern gesehen wurde.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft auf alleiniger Front.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur Druck ausgeübt und viel hintenrum gedreht und verdreht .Wem es nicht passt der kann ersetzt werden, laut Aussage der Vorgesetzten.

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