Spielball eines Weltkonzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielball des Mutterkonzerns Schneider Electric. Ständige Veränderung ergeben große Blindleistung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität und Rückgrat ggü. der Konzernleitung.
Arbeitsatmosphäre
Dauernder Kostendruck fordert ständige Einsparmaßnahmen
Image
Image intern ist eher schlecht.
Work-Life-Balance
1 Std. entgeltloses Arbeiten pro Tag zur Erhaltung des Standorts.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsinvestitionen. Häufig nur e-learning.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistung akzeptabel. Jedoch sehr unterschiedlich bei gleicher Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Konzern sucht Mitarbeiter ohne Familien - jung, flexibel und günstig. Bevorzugt werden Menschen aus Lohnbilligländern, wie Indien, China ....
Vorgesetztenverhalten
Beurteilungen meist von Konzernzielen abhängig
Arbeitsbedingungen
Haustechnik ist 20 Jahre alt
Kommunikation
Top-Down Kommunikation ungenügend.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger und haben deswegen gute Chancen
Interessante Aufgaben
Spielball sich ständig ändernder Konzernstrategien