Spielball eines Weltkonzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielball des Mutterkonzerns Schneider Electric. Ständige Veränderung ergeben große Blindleistung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität und Rückgrat ggü. der Konzernleitung.
Arbeitsatmosphäre
Dauernder Kostendruck fordert ständige Einsparmaßnahmen
Kommunikation
Top-Down Kommunikation ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gut
Work-Life-Balance
1 Std. entgeltloses Arbeiten pro Tag zur Erhaltung des Standorts.
Vorgesetztenverhalten
Beurteilungen meist von Konzernzielen abhängig
Interessante Aufgaben
Spielball sich ständig ändernder Konzernstrategien
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger und haben deswegen gute Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Konzern sucht Mitarbeiter ohne Familien - jung, flexibel und günstig. Bevorzugt werden Menschen aus Lohnbilligländern, wie Indien, China ....
Arbeitsbedingungen
Haustechnik ist 20 Jahre alt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistung akzeptabel. Jedoch sehr unterschiedlich bei gleicher Funktion.
Image
Image intern ist eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsinvestitionen. Häufig nur e-learning.