17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältig und Grün
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merten GmbH in Wiehl gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen oder Zertifizierungen angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Förderung für Geist und Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merten in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Weiterentwicklung und für die Gesundheit getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit macht so viel Spaß etwas zu schaffen was viele Menschen in der Welt benutzen können. Führungskräfte super.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merten in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer einen Ohr zur Verfügung hören zu und versuchen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Fach personal für die Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Schulung in Computer Bereich,Maschinen mit Fach personal.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag ist anders und wir müssen uns immer wieder neu finden. Für mich ist gut das sehr viele Bereiche es gibt und Vielfalt vorhanden so ist auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
Weltweit exzellent.
Work-Life-Balance
Sehr entspannt Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Sehr große Palette .
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
Ja das kann etwas besser werden jeder Mensch ist ein anderer karakter Da sehe ich das es noch eine verbesserte Form geben könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin persönlich positiv und finde von jedem Menschen kann ich etwas lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit ,für einen Gespräch oder fragen hören und versuchen Losung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Für mich gut.
Kommunikation
Wer fragt der gewinnt, für mich bis heute immer eine Antwort oder eine Lösung gegeben.
Gleichberechtigung
Habe noch keine Unterschiede gesehen.
Interessante Aufgaben
O ja für mich ist die beste Arbeit die ich bisher gemacht habe.Jeder Tag was anderes und man kann immer wieder neue Sachen lernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Only show
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Merten in Wiehl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was unbequem ist wird gemobbt und aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Das womit geworben wird auch leben und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Hauptsache die Ziele werden erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Nach unten treten nach oben buckeln. Seilschaften. Wer kennt wen.
Kommunikation
Kampf zwischen den Abteilungen aufgrund gegensätzliche Ziele.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Investitions und Personalpolitik ist ein Desaster……
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Merten in Wiehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Investitionen die getätigt werden laufen meistens nicht aufgrund mangelndem Projektmanagement Know How und fehlender Strategie des Managements
Image
Gira und MDT sind um Welten voraus
Work-Life-Balance
Überstunden juhu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Outsourcing Lager nach Holland…..
Karriere/Weiterbildung
Online
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Neid und fehlender Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
Kaum Ausbildung; Schneider Electric Leader online in 4 Tage (so agieren die Vorgesetzten dann auch)
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel und iT
Kommunikation
Outsourcing eine weitere Produktionsreihe geht an einen anderen Standort
Gehalt/Benefits
Anderen bezahlen mehr
Interessante Aufgaben
Ne
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühlt man sich wohl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Merten GmbH in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Arbeitgeber, besser kann man es sich nicht wünschen. Leider musste ich aufgrund eines Umzugs meine Stelle kündigen. Ansonsten wäre ich hier bis zur Rente geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alt, aber gut und viel Platz für Verbesserungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merten in Wiehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ärmel hochkrempeln, Augen zu und durch! Der Markenname ist wie Donnerhall. Ein traditionelles, deutsches Unternehmen in einem internationalen Großkonzern bietet jedem viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort muss sich behaupten und das ist nicht immer leicht. Auch wenn die wirtschaftliche Lage und der Konzern es vielleicht nicht immer zulassen, aber Herausforderungen bewältigt man nicht nachhaltig, wenn man dabei nur aus externe Leihkräfte setzt.
Verbesserungsvorschläge
Verrennt euch nicht im Aktionismus und lernt es auch mal eine Sache zum Ende zu bringen. Lernt aus gemachten Erfahrungen - Inspiration sollte nicht nur ein Fremdwort sein.
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil sehr kameradschaftliche Familie
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, stellenweise Überlastung wird von Flauten ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wenn es das Budget zulässt ist fast alles möglich. Im großen Konzern besteht sogar die Möglichkeit, andere Standorte zum Erfahrungsaustausch zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Externe MA werden nach Haustarif ("equal pay") bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist nichts perfekt
Kollegenzusammenhalt
Das variiert von Abteilung zu Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und teilweise auch kameradschaftlich
Arbeitsbedingungen
Es geht immer noch besser
Kommunikation
Mal mehr und mal weniger gut
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnd, aber immer herausfordernd
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrung empfehlenswerte Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merten in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal Politik. Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte erreichbarkeit mit ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden und bekomme tolle Unterstützung für Weiterbildung. Kollegen sind auch super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Merten GmbH in Wiehl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Workload ist hoch. Aber das ist im normalen Rahmen.
Kommunikation
Könnte verbessert werden. Globale Kommunikation ist top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spielball eines Weltkonzerns
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merten GmbH in Wiehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielball des Mutterkonzerns Schneider Electric. Ständige Veränderung ergeben große Blindleistung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität und Rückgrat ggü. der Konzernleitung.
Arbeitsatmosphäre
Dauernder Kostendruck fordert ständige Einsparmaßnahmen
Image
Image intern ist eher schlecht.
Work-Life-Balance
1 Std. entgeltloses Arbeiten pro Tag zur Erhaltung des Standorts.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsinvestitionen. Häufig nur e-learning.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistung akzeptabel. Jedoch sehr unterschiedlich bei gleicher Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Konzern sucht Mitarbeiter ohne Familien - jung, flexibel und günstig. Bevorzugt werden Menschen aus Lohnbilligländern, wie Indien, China ....
Vorgesetztenverhalten
Beurteilungen meist von Konzernzielen abhängig
Arbeitsbedingungen
Haustechnik ist 20 Jahre alt
Kommunikation
Top-Down Kommunikation ungenügend.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger und haben deswegen gute Chancen
Interessante Aufgaben
Spielball sich ständig ändernder Konzernstrategien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Merten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.