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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mertens Schabow Steuerberatungsgesellschaft Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mertens Schabow Steuerberatungsgesellschaft Hamburg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mertens Schabow Steuerberatungsgesellschaft Hamburg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre. Wenn es wünsche gibt werden diese so gut wie immer ohne großartige Bürokratie erfüllt. Das ist TOP!

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4,0
Kommunikation

Es wird sehr viel wert auf eine gute Kommunikation intern und extern gelegt. Ich glaube hier 100% zu erreichen ist einfach nirgendwo möglich.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Sicher auch von Team zu Team unterschiedlich aber insgesamt alles sehr familiär und vertraut.

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5,0
Work-Life-Balance

4 Tage Woche bei 34 Wochenstunden und vollem Gehalt. Urlaub kann super kurzfristig genommen werden. Freie Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wohl der Mitarbeiter liegt den Partnern ehrlich am Herzen. Auch in schwierigen Zeiten unterstützen die beiden ihr Team. Mitarbeiter werden in außergewöhnlich viele Entscheidungen mit einbezogen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Keiner muss hier etwas tun was ihm nicht liegt. Es herrscht sehr viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.

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